成友興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
１年目の社員、女性社員については大体定時で仕事をしており、ワークライフバランスはよいのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与は大卒以上は22万、高専卒は20万プラス各種手当という感じで申し分なかった。また2024年度から住宅手当の5万円が基本給に組み込まれるため...続きを読む(全397文字)

【良い点】
会社のホームページでも謳っている通り、若い先輩社員が多く話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オリンピック開催後の
大手建設業の景気次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが確立されておらず
OJH状態ほっときゃ育つ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員旅行の為の
積立が無くなったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって社員が
喜びそうな福利厚生はない
保養所など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途採用の
他社経験豊富で常識的な方が
時々部署にいらっしゃると
何故か安心感がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
他社経験が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)