成友興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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