成友興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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