成友興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社してすぐに２か月ほど富士研修センターでの研修がある。自分は全く知識のない状態での入社であったため、専門用語を学べたこと、資格の取得ができた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
１年目の社員、女性社員については大体定時で仕事をしており、ワークライフバランスはよいのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社のホームページでも謳っている通り、若い先輩社員が多く話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オリンピック開催後の
大手建設業の景気次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが確立されておらず
OJH状態ほっときゃ育つ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員旅行の為の
積立が無くなったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって社員が
喜びそうな福利厚生はない
保養所など...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対あってはならない事ではあるが、労働基準法を守らない常駐派遣したが、指揮命令権を持たない別会社の人が指示を出して...続きを読む(全578文字)

【良い点】
会社には勿論ですが、プロジェクトに参加しているので、クライアントに対する後ろめたさは多少なりありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞める時はすぐやめれるやる気のない人はいらないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使われてショックでした事故を起こした...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度裁量は持って業務ができた。自ら声を上げた社員については拾い上げてくれるような風土の会社ではある。社長自ら動くことも多い。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社の人はよかった
優しい人が多いし、人の悩みを積極的に聞いてくれる人が多い
人材会社特有のみんなで頑張ろうという風潮がある
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司の目につけば昇進できるがやはり年功序列の為頑張ったとしても年上の人が先に昇進する。
仕事したいな人の方が給料が高いのはザラ。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)