成友興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
１年目の社員、女性社員については大体定時で仕事をしており、ワークライフバランスはよいのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社してすぐに２か月ほど富士研修センターでの研修がある。自分は全く知識のない状態での入社であったため、専門用語を学べたこと、資格の取得ができた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給与は大卒以上は22万、高専卒は20万プラス各種手当という感じで申し分なかった。また2024年度から住宅手当の5万円が基本給に組み込まれるため...続きを読む(全397文字)

【良い点】
会社のホームページでも謳っている通り、若い先輩社員が多く話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オリンピック開催後の
大手建設業の景気次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが確立されておらず
OJH状態ほっときゃ育つ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員旅行の為の
積立が無くなったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって社員が
喜びそうな福利厚生はない
保養所など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途採用の
他社経験豊富で常識的な方が
時々部署にいらっしゃると
何故か安心感がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
他社経験が...続きを読む(全338文字)

【良い点】
規模の割には
ガチガチ管理されてない
個人商店みたいで
仕事がやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社是に一動一進 一休一退...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自己の裁量で仕事が進められる
のである程度のところまでは
自分流の工夫が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はルーティン作業が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
仕事量や仕事内容
休日の割に考えると
月給はいい方なのかもしれません

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので
スキルア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)