この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時は周りより比較的に高くなかったため、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関してはほとんど上が...続きを読む(全190文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
ランスタッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒入社時は周りより比較的に高くなかったため、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関してはほとんど上が...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給だけは高い。23万スタートで賞与ありの条件はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はふつうにされると聞いた。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
丁寧な対応をしてくれているので安心して派遣としても働けています。他の派遣会社と比べても面談での気遣いなども良かったです。派遣の更新時期になると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業部による。
半期ごとに目標を設定して、その目標への達成率が高いと昇給や賞与に反映される。
目標は業務で課される数字とは別のものを各々設定す...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年俸制のためボーナスはないが高い水準で基本給が設定されている。最低月32万円なので営業側とCA側も皆384万円以上の年収で設定されている。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、仕事内容に対してお給料はわりと良い方だと思います。
きちんと職場の条件を選べば、交通費全額支給・残業代が5分単位で出たりしま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年のように改定されているため落ち着きません。
いい方向に向かって見直そうとしてく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣のアルバイトの中では、良いほうだと思います。
求人ごとに時給○○円という表記もされているため
とても分かりやすく、仕事も選びやすいと感じま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。
評価制度は、一定整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2013年に、旧ランスタッド、旧フジスタ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣には珍しく月給制で交通費もでる、また事務方の対応もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制ではあるが、有給の付与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代に比べて、
少し高いくらいのイメージです。
また、評価基準も明確で、
実績を出せばしっかりと評価してもらえる環境です。
また、業務内容に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の人材派遣会社と比べても中間あたりだと思います。グレードが決まっており、それにより給与が決まっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字至上主義。予算対比で90%ないとそもそも賞与支給がないなど、予算目指して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がそもそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定しているとは言えないが、多く欲しい時はたくさん仕事を申し込めば良いし、そうでない時は少なくしても良い(全く無くても問題ない)ので融通は効く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほかの派遣業者と比べて時給は高かったです。交通費も人が足らなかったりする現場だと担当と交渉すれば出して貰えたりもしました。評価に関しては基本的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
さすがドライバー派遣です。時給の高さはかなり嬉しいです。普通車〜中型で1300〜1500くらい、大型だと1400〜1800くらいの案件がありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績が良くても悪くても大幅に下がる事は無い点です。ワークシェアリングの考え方から、産休育休社員などに係る経費が多い為、正社員から広く徴収してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。
120%から上は達成しても特に金額が変わることがなく、
80%未満は賞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に一度の時給昇級は、基本的には大きな問題のない限りあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、現場でマネジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時の雇用形態がそれぞれ違い、支店の勤務か、現場の勤務か、現場の地方正社員か、総合正社員かにより待遇に大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収、評価制度はとても妥当なのではとかんじました。ここでは、資格をとることで評価の対象となり、年収もとる資格によって変動だったとおもうので、高...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際にはスキルがあがるにつれ時給アップも考えていると言われていたが、今は時給があがることはないとはっきり言われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収:インセンティブの比重が大きく、青天井な為、若手にとっては高い年収を得られる可能性が多いにある。
評価制度:ほぼ実績のみでの判断となる為(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的、年収は高いと思います。残業は満額貰えるし、出張手当てはしっかりいただくこと出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色んな仕事を自ら進んでやっていたら1年もたたずに数十円程度ですが昇給していただいたのでがんばりが認められてるんだなとモチベーションが上がりまし...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が厳しい。営業の評価も対前年比の成果なので、全くその時の状況は加味してくれません。ひどいとその年一度も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので、早く出勤して早く退社するのも自由。その点はプライベートにも柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に部門の責任者が退職している所が不安です。現在社内公募以外の採用を凍結...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週に一度程度の自主学習的な物がメールで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で勉強会を頻繁にする支店もあれば、全く個人プ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先輩や上司は30〜40代でちょうどいい。
スピード感がある風土なので、スピードについてこれるかが勝負の分かれ道になる。
比較的、アクティブで活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモート、フレックスと自分の裁量で決められるので、その点は働きやすい。
特に、家庭をもってると人だとありがたいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材業界はこれからますます発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での、売上やポジションをあげられていない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので飽きやすい人には向いている。接客関係も多いので人と関わる仕事がしたい人にはもってこい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的優しく、物腰柔らかい方が多い印象。こちらからお願いすれば助けてもらえる反面何も言わなければ少し放置気味になるところもある。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修や実際に稼働してわからないところを補填できる学習支援サイトを使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サイトを使用す...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
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