この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:インセンティブの比重が大きく、青天井な為、若手にとっては高い年収を得られる可能性が多いにある。
評価制度:ほぼ実績のみでの判断となる為(...続きを読む(全189文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
ランスタッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収:インセンティブの比重が大きく、青天井な為、若手にとっては高い年収を得られる可能性が多いにある。
評価制度:ほぼ実績のみでの判断となる為(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的、年収は高いと思います。残業は満額貰えるし、出張手当てはしっかりいただくこと出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色んな仕事を自ら進んでやっていたら1年もたたずに数十円程度ですが昇給していただいたのでがんばりが認められてるんだなとモチベーションが上がりまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員なので、安い時給から高い時給まで、自分で選べるから、この月は稼ぎたいと思ったら少し高めの現場にはいったりなど、予定を組むことができるの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特殊な部署にいたが、インセンティブおよび、年収の15パーセントがボーナスになるので満足していた。仕事量の割にもらっていたのではないかとおもう。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算の達成度合いに対し、年収が変わってくるので、良い時は良いが、悪い時は悪い。入社時は他社に比べて比較的給与は高い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもないが派遣先を変えないと給料アップは難しいきがします。ただ残業代はしっかりとでていたので額面はそこそこなきがします。また休日出勤な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用での契約となったが、給料が上がるわけでもなく、ただ今の派遣先に3年を越えて長くいられるようになったというだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けば時給が上がると言われて入社したものの、4年勤めて上がったのはたった2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の派遣会社のスポットの仕事に比べて、100円から200円程時給が高い現場が多いですね。あと、早上がりであっても、こちらの体調不良などの自己都...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人材紹介のコンサルタントは成績が良いと年齢に関係なく数千万円稼いでいる。また、管理職の方はも相当な金額をもらっているらしい。3か月ごとに上司と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で考えはたらくことが可能です。
会社が大きいので福利厚生など充実している。フレックスの使用率は他の企業と比べ取りやすい環境です。保険組合で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの基準がなく上司に判断にゆだねられています。賞与は、一律年収の10%で、月収1か月分くらいです。作業場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
単発(スポット)の場合になりますが、評価制度はありません。仕事内容ごとに時給が決まっています。
年収はどれだけ単発の仕事を受けるか次第なので人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は月収最低20万。
派遣先にもよるが、すごく楽な職場がある。
賞与は基本ないが、指定の資格取得すれば貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
風通しは悪くなく、事業部の長とは気軽に話しができる。また、全体的に先輩社員は相談に乗ってくれたり、コーディネーターの方は積極的に業務に協力して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サービス残業がなく時間できちんと報酬が発生する点は良かったです。無駄に働かされることはないので安心感がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社した時の条件は他企業と比較しても良い方だと思います。色々福利厚生も付いてました。
私は転職して入ったのでそこまででしたが…。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば残業・休日出勤が多くなるため月収は増えるが閑散期になると残業は全くなくなり月収もかなり減ってしまう。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理職クラスまでの昇進は比較的早いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等ポジションでも個人毎に給与格差があります。もと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
まあまあです。こんなもんかくらいです。
個人的には中途で入って、ボーナスも貰えてるので、大きな不満はないです。
なにに価値を置くかです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。
給与水準が低い、ボーナスもほとんどでない。
頑張っても評価される環境ではない。
数千円上がればいいほう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定の社会人経験があれば、転職で入社する際は希望の給与水準で採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度が整って...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
長く頑張っていれば、少しづつですが昇給があります。
普通に頑張っていれば評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語を交えた経営数値把握や世界各国の業界把握や比較が出来る。
PL管理や分析に対しての指導が以前は細かくあり、ではどのように改善していくのかを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わたしの部門では人がよく救われることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字については詰められることが多いので覚悟し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントに喜ばれるやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、数字は取り続けなければいけないためつら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わたしの部門では有給を取りやすかったです。月2回とか3回取ったり、1週間程度取る人もおりました。それ以上はさすがにしんどそう。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給はすべて消化してスムーズに退職できます。退職時に面倒なことはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の縮小にあったため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労働人口が減っていく一方、より採用競争が過激化していく中で、紹介サービスは一定残っていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人に携わるビジネスということもあるのか、人としては良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的にプレイヤ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないのですが、コミッションは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発を促すような学習補助制度はあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果を出していれば柔軟でしたので、バランスはとりやすかったです。仕事を早めに切り上げたり、少し長く休暇をとって海外で過ごしたりしても、特に何か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実績を出していればさまざまなチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業に特化するので、他の業務知識や経験がつか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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