この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界経験が薄くても最低水準以上の給与があった
派遣社員なので案件次第で高くも低くもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと特にな...続きを読む(全98文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
ランスタッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
業界経験が薄くても最低水準以上の給与があった
派遣社員なので案件次第で高くも低くもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だと特にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働いたらその分支払われる、残業代もキチンと上乗せされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の案件より時給が低めである事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先での営業とのやり取りはいいと思います。親切に話を聞いて頂けたり、電話での相談など。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先で働くので直接会社の人に評価してもらえる訳ではない。取引先からの評価が全てになる。評価にこだわるのであれば働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時給は良かったように思う。単発なので自分で選べるし、求人も質の良いものが多かった。交通費が一律で、実際のかかる交通費以上の金額に設定されている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良いところは全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回も上がることもない、ボーナスもなし。残業代もサービス残業でなし。
良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として業務のため、昇給は人によってあるが賞与がないので手取りは厳しい。
正社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年賞与基準が変わる上平等制がないため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載したよう、評価制度が変わる。入社時の年俸...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
結果を出せば年に4回インセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかもしれないが、派遣自体が薄利多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業分はちゃんと給与に振り込まれる。
ライフワークによって働き方が選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応正社員も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とてもよかった。上の役職に行けば行くほどもらえる額が多いというオーソドックスな社風であったので分かりやすくて良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度については年ごとに変わり、だんだんもらえにくくなっている部分がある。なので、成果を上げても寸志の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界未経験で月給23万なのでいい方かと思います。
それとは別途残業代は1分単位でるのでいい方かとは思います。
ただ家賃手当等はないです。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は営業ではなく、オンサイトです。正直なところ、年収は低いです。やはり人材派遣会社という感じです。最初はスキルアップしたいと思いましたが、サポ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のいる部署は、インセンティブが多い。ただし、パフォーマンスベースとなるため、自身の成績が良く無いとインセンティブはゼロとなる...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある場合はしっかりとした仕事を紹介して欲しかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
見込み残業はないので、残業すれば残業代はしっかり支給される。
下手な企業の正社員よりは給料や制度はよいと思う。
健保も関東it健康保険組合なの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
幅広い年代の方が派遣社員として活躍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社の派遣社員としてメーカーに派遣され、事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
月給については時給制なので自分がどれだけ休まずに働いたかによって変わります。
なので規定時間内ですが休まずにきちんと働き残業もすればそこそこい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・20代からベテラン社員まで年齢層は幅広く、社員は皆明るく働きやすい職場。
・オフィス環境や本社ならびに各営業所の立地は費用も掛けてるだけにす...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業代は1分単位から支給がある
見込み残業代は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外の手当てが無く、在宅時も在宅手当などはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得という明確なラインがあるのでわかりやすいと思う。正社員転換後は案件次第で給与は変わると聞くが私は正社員転換するつもりもないので事実は知...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が四半期毎に出るので、少額ではあるが定期的に出るのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本所属しているチームの達成...続きを読む(全206文字)
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単発のため評価制度は不明ですが、時給はとても高く感じました。しかし、遅刻や無断欠勤などは今後の単発採用に大きな影響があると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
わたしの部門では人がよく救われることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字については詰められることが多いので覚悟し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントに喜ばれるやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、数字は取り続けなければいけないためつら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わたしの部門では有給を取りやすかったです。月2回とか3回取ったり、1週間程度取る人もおりました。それ以上はさすがにしんどそう。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給はすべて消化してスムーズに退職できます。退職時に面倒なことはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の縮小にあったため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
労働人口が減っていく一方、より採用競争が過激化していく中で、紹介サービスは一定残っていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人に携わるビジネスということもあるのか、人としては良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的にプレイヤ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないのですが、コミッションは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発を促すような学習補助制度はあっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果を出していれば柔軟でしたので、バランスはとりやすかったです。仕事を早めに切り上げたり、少し長く休暇をとって海外で過ごしたりしても、特に何か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実績を出していればさまざまなチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業に特化するので、他の業務知識や経験がつか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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