この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので、安い時給から高い時給まで、自分で選べるから、この月は稼ぎたいと思ったら少し高めの現場にはいったりなど、予定を組むことができるの...続きを読む(全170文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
ランスタッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので、安い時給から高い時給まで、自分で選べるから、この月は稼ぎたいと思ったら少し高めの現場にはいったりなど、予定を組むことができるの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特殊な部署にいたが、インセンティブおよび、年収の15パーセントがボーナスになるので満足していた。仕事量の割にもらっていたのではないかとおもう。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算の達成度合いに対し、年収が変わってくるので、良い時は良いが、悪い時は悪い。入社時は他社に比べて比較的給与は高い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもないが派遣先を変えないと給料アップは難しいきがします。ただ残業代はしっかりとでていたので額面はそこそこなきがします。また休日出勤な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用での契約となったが、給料が上がるわけでもなく、ただ今の派遣先に3年を越えて長くいられるようになったというだ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けば時給が上がると言われて入社したものの、4年勤めて上がったのはたった2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の派遣会社のスポットの仕事に比べて、100円から200円程時給が高い現場が多いですね。あと、早上がりであっても、こちらの体調不良などの自己都...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人材紹介のコンサルタントは成績が良いと年齢に関係なく数千万円稼いでいる。また、管理職の方はも相当な金額をもらっているらしい。3か月ごとに上司と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で考えはたらくことが可能です。
会社が大きいので福利厚生など充実している。フレックスの使用率は他の企業と比べ取りやすい環境です。保険組合で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの基準がなく上司に判断にゆだねられています。賞与は、一律年収の10%で、月収1か月分くらいです。作業場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
単発(スポット)の場合になりますが、評価制度はありません。仕事内容ごとに時給が決まっています。
年収はどれだけ単発の仕事を受けるか次第なので人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料は月収最低20万。
派遣先にもよるが、すごく楽な職場がある。
賞与は基本ないが、指定の資格取得すれば貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
風通しは悪くなく、事業部の長とは気軽に話しができる。また、全体的に先輩社員は相談に乗ってくれたり、コーディネーターの方は積極的に業務に協力して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サービス残業がなく時間できちんと報酬が発生する点は良かったです。無駄に働かされることはないので安心感がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社した時の条件は他企業と比較しても良い方だと思います。色々福利厚生も付いてました。
私は転職して入ったのでそこまででしたが…。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば残業・休日出勤が多くなるため月収は増えるが閑散期になると残業は全くなくなり月収もかなり減ってしまう。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理職クラスまでの昇進は比較的早いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等ポジションでも個人毎に給与格差があります。もと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
まあまあです。こんなもんかくらいです。
個人的には中途で入って、ボーナスも貰えてるので、大きな不満はないです。
なにに価値を置くかです。
【気...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。
給与水準が低い、ボーナスもほとんどでない。
頑張っても評価される環境ではない。
数千円上がればいいほう。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定の社会人経験があれば、転職で入社する際は希望の給与水準で採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価制度が整って...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
長く頑張っていれば、少しづつですが昇給があります。
普通に頑張っていれば評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
英語を交えた経営数値把握や世界各国の業界把握や比較が出来る。
PL管理や分析に対しての指導が以前は細かくあり、ではどのように改善していくのかを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。しいていうなら派遣先にもよりますが、休みが多いことだとおもいます。土日が休みの企業であれば完全に土日休みですし。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
目標に対して達成率がよければ賞与もそれだけ増える。個人の成果が金額に直結するためうまくいけば基準額×120%の額がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いたって普通。派遣会社なので、福利厚生など、申請などもすれば、ちゃんとしているし法的な整備も整っていると思う。相談ものってくれる。面接、就労規...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が厳しい。営業の評価も対前年比の成果なので、全くその時の状況は加味してくれません。ひどいとその年一度も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなので、早く出勤して早く退社するのも自由。その点はプライベートにも柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激に部門の責任者が退職している所が不安です。現在社内公募以外の採用を凍結...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週に一度程度の自主学習的な物がメールで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で勉強会を頻繁にする支店もあれば、全く個人プ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
先輩や上司は30〜40代でちょうどいい。
スピード感がある風土なので、スピードについてこれるかが勝負の分かれ道になる。
比較的、アクティブで活...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモート、フレックスと自分の裁量で決められるので、その点は働きやすい。
特に、家庭をもってると人だとありがたいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材業界はこれからますます発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での、売上やポジションをあげられていない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので飽きやすい人には向いている。接客関係も多いので人と関わる仕事がしたい人にはもってこい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的優しく、物腰柔らかい方が多い印象。こちらからお願いすれば助けてもらえる反面何も言わなければ少し放置気味になるところもある。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修や実際に稼働してわからないところを補填できる学習支援サイトを使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サイトを使用す...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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