ランスタッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全251件） 6ページ目

【良い点】
数字が良ければ、その分インセンティブもいいかもしれません。
あとは、残業ありきの会社なので
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
同じ業界と比較すると低いがボーナスというインセンティブは4回ある。基本給が高いのがいい。転勤時は家賃手当もあり。残業代もすべて支給してくれる。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと提示されていた給与は、オンサイトに派遣された場合の金額は含まれていたことが、入社直前に判明したため、年収が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社時は周りより比較的に高くなかったため、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関してはほとんど上が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給だけは高い。２３万スタートで賞与ありの条件はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はふつうにされると聞いた。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
丁寧な対応をしてくれているので安心して派遣としても働けています。他の派遣会社と比べても面談での気遣いなども良かったです。派遣の更新時期になると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業部による。
半期ごとに目標を設定して、その目標への達成率が高いと昇給や賞与に反映される。
目標は業務で課される数字とは別のものを各々設定す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年俸制のためボーナスはないが高い水準で基本給が設定されている。最低月32万円なので営業側とCA側も皆384万円以上の年収で設定されている。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、仕事内容に対してお給料はわりと良い方だと思います。
きちんと職場の条件を選べば、交通費全額支給・残業代が5分単位で出たりしま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年のように改定されているため落ち着きません。
いい方向に向かって見直そうとしてく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣のアルバイトの中では、良いほうだと思います。
求人ごとに時給○○円という表記もされているため
とても分かりやすく、仕事も選びやすいと感じま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。
評価制度は、一定整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2013年に、旧ランスタッド、旧フジスタ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣には珍しく月給制で交通費もでる、また事務方の対応もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制ではあるが、有給の付与...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同世代に比べて、
少し高いくらいのイメージです。
また、評価基準も明確で、
実績を出せばしっかりと評価してもらえる環境です。
また、業務内容に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の人材派遣会社と比べても中間あたりだと思います。グレードが決まっており、それにより給与が決まっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数字至上主義。予算対比で90%ないとそもそも賞与支給がないなど、予算目指して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がそもそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定しているとは言えないが、多く欲しい時はたくさん仕事を申し込めば良いし、そうでない時は少なくしても良い（全く無くても問題ない）ので融通は効く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほかの派遣業者と比べて時給は高かったです。交通費も人が足らなかったりする現場だと担当と交渉すれば出して貰えたりもしました。評価に関しては基本的...続きを読む(全192文字)

【良い点】
さすがドライバー派遣です。時給の高さはかなり嬉しいです。普通車〜中型で1300〜1500くらい、大型だと1400〜1800くらいの案件がありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成績が良くても悪くても大幅に下がる事は無い点です。ワークシェアリングの考え方から、産休育休社員などに係る経費が多い為、正社員から広く徴収してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。
120%から上は達成しても特に金額が変わることがなく、
80%未満は賞...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に一度の時給昇級は、基本的には大きな問題のない限りあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよりますが、現場でマネジ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時の雇用形態がそれぞれ違い、支店の勤務か、現場の勤務か、現場の地方正社員か、総合正社員かにより待遇に大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収、評価制度はとても妥当なのではとかんじました。ここでは、資格をとることで評価の対象となり、年収もとる資格によって変動だったとおもうので、高...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際にはスキルがあがるにつれ時給アップも考えていると言われていたが、今は時給があがることはないとはっきり言われ...続きを読む(全197文字)