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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコムシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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コムシードの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コムシードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

コムシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが中心とはなりますが、裁量多く任せてもらえることが多く、携われる仕事の範囲は多いかと。
そのため、自ら動く思考のある人は色々な経験ができ...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムシードの 他のカテゴリの口コミ

コムシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ、パチスロに特化しているため、今後の成長の見通しは暗い。今は多少収益があるので続いているが、この先は不透明...続きを読む(全190文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7時間勤務、完全週休二日制で、夏季、年末年次の休みも長い。有給は100パーセント取れる。繁忙期以外は早く帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、毎月決まった金額が支給されるので、計画が立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いので将来が不...続きを読む(全185文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコパチスロ業界に依存しているイメージが強く、もっと幅広い分野に携わりたかったため。

どうしても会社の得意分野であるパチンコパチスロのア...続きを読む(全174文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人でいろいろな業務を行うことになるので、業務の幅は相当広げることが出来る。
パチンコ・パチスロ事業を中心にやっているので、パチスロ・パチスロ...続きを読む(全197文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一度年俸改定が存在する。
結果を残して勤怠状況が悪くなければ金額は高くはないが、給料は上がりやすい印象がありました。
それぞれ担当業務に...続きを読む(全193文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の業務内容や待遇などは非常に満足していたのですがやはり業界がパチンコ業界ということで徐々に考えるようになりました。この仕事は人の役にたっているのか、い...続きを読む(全160文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に対する報酬はきちんと支払われる社風だと思います。
事業部にもよりますが基本は多忙です。
ただそのなかで結果を出せれば給与及び社内評価もぐんぐん上...続きを読む(全154文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝10時出社という点が通勤ラッシュを避けられて最高でした。たまに業務上休日出勤をすることもありましたがその分は必ず代休が取得できました。(休まないと逆に怒...続きを読む(全152文字)

コムシード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日、夏期及び年末年始と休暇はしっかりいただけました。
労働時間は業務内容的にどうしても残業が多くなりがちでしたがその分しっかりと残業代が支給されま...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

ロイコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

株式会社セガの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

コムシードの 会社情報

基本データ
会社名 コムシード株式会社
フリガナ コムシード
設立日 1991年12月
資本金 11億3966万円
従業員数 89人
売上高 19億8589万9000円
決算月 3月
代表者 塚原 謙次
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 478万円
電話番号 03-5289-3111
URL https://www.commseed.net/
NOKIZAL ID: 1138763

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