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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジェイエイシーリクルートメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や社内公募などの制度も充実している。コンサルタント以外のキャリアパスも多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員の退...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJT中心で、早い段階から実務を通して学ぶスタイルだと感じた。体系的な研修よりも、現場で経験を積みながら自分で成長していく姿勢が求められる環境だと思う。続きを読む(全76文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    様々な異動制度があり、希望に沿って行える点は非常に良い。続きを読む(全28文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に資格取得するものや、業界活動に勤しむかたも多い。一部の対象者には英語サポートの取り組みもあったが、あまり全社的に機能せずちゅうぶらり...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブポスティングの制度などがあり、部署異動などにチャレンジする機会がある。
    今までは人材紹介事業しかなかったが最近はRPOビジネスもはじめ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    両面のエージェントなので企業側の営業、候補者側の営業の双方が担当できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.営業以外のスキルはなか...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    大手なので一定の教育は受けられると思う。しかし、最初から大きな仕事を任せられる訳ではない。続きを読む(全45文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果を出せば若手でもリーダーポジションに就くことができるそう。面接官の方も20代だがリーダーで、年上の部下がいると言っていた。続きを読む(全63文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人にはOJTなどによる教育制度が充実している。続きを読む(全24文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも責任ある仕事を任せる文化があ り、成果次第で早期にマネージャーなど上 位ポジションへの昇格も可能とのことでし た。OJTやフィードバックの機会も豊...続きを読む(全107文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば若くてもリーダーのように昇格していくことができる。しかし、若い役員などはあまりいない。続きを読む(全49文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJT、WEBでの研修があります。入社後の研修はとても手厚いですが、手厚すぎて追いつかないレベルです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    バティ制度があり、1年目は先輩社員が伴走してくれる。続きを読む(全26文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    最速で新卒3年目でマネージャーに昇格する人が多くいるなど、成果を出せばどんどん昇格できる環境だと感じた続きを読む(全51文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒研修だけではなく、リーダー、マネージャー、研修などその都度用意されている。続きを読む(全39文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は部署にもよるかと思いますが、全然整っていないと思ってもいいと思います。大手出身の人(手厚い研修やフォロ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績次第で昇格していける。
    入社時やリーダー研修が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年英語のテストを受けさせられるが...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点への移動も希望を出せば挑戦させてくれる環境がある。海外人材も多く、グローバル視点を育成するには環境的に良いと感じる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    研修制度が整っていることについて、説明会などで強調されていた。続きを読む(全31文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    しっかりと手厚い研修を行うより、研修期間後に実際の現場に出て経験を積んでいくが、実践的な力が身について早期成長が見込める。続きを読む(全61文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界だけあって会社として教育をしようという意志は感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界のため、メーカー企業のような仕入...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    少数のチームで動くため、ちゃんと見てられる環境があります。続きを読む(全29文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前より中途入社者に対しての教育が体系立てて充実しており、立ち上がりも早くなった印象。現場でのOJTも、担当のブラシスだけではなくチーム全体...続きを読む(全89文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるバラツキがいい意味でも悪い意味でもある。所属部署、上司による差は激しい。放置の人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律な研修体制のため、やる意味があるのかわからないものも多かった。その時間を拘束されるなら業務を行いたいと感じて...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児関係の手当はかなり手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に全て普通だったので私自身には合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容で特に不満を持った点はありません...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はすぐに受け入れてくれたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアアップのために他職も経験しておきたかったの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休日も取りやすいので特に不満はありませんでした、
    有休も申請すれば取れるはずです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
    この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも手順書がしっかりあるので初めての業務でも資料を見ながら進めることができます。困った時などはチーム編成になっているのでベテランさんや上...続きを読む(全153文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーなど行ってます。
    興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    似たよ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の店舗や観光地の店舗でない場合、社員は店長のみの場所が多い。そのためパート、アルバイトがトレーニングにあたるため、教える立場になれば個人...続きを読む(全260文字)

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    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法定研修や現任教育がしっかり行われており、警備の基本動作や法令知識を体系的に学べる点は安心感がありました。未経験からでもスタートしやすく、現...続きを読む(全334文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな会社を体験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
    任意だからといいな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格勉強での残業が認められている。メンターメンティ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らないといつ合格できるかせか...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
    フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
    設立日 1988年3月
    資本金 6億7200万円
    従業員数 2,378人
    売上高 391億5600万円
    決算月 12月
    代表者 田崎 ひろみ
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 789万円
    電話番号 03-5259-9221
    URL https://corp.jac-recruitment.jp/
    NOKIZAL ID: 1685244

    ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。