レリアンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
女性が多い職場の為福利厚生など女性が働きやすい環境にある。社員の実力に応じて評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので男性ではないから出世できない、ということはない。きついシフトや残業などに耐えられるなら上を目指すのは可能。
【気になる...続きを読む(全304文字)

【良い点】
個人的に先輩、主任、店長が教育してくれます。まぁどの仕事も人によりけりだとは思いますが、基本的に大雑把な方はいないです。とてもマメで細かいと...続きを読む(全363文字)

【良い点】
・ボーナスがきちんと出る。
・お客様の質が良い。
・制服がある。
・夏休み、冬休み、二年目から4年に1度リフレッシュ休暇がある。リフレッシュ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自分のでやる気次第で任せてもらえることが多い。
売り上げにはかなりシビアなので、個人目標ももちろんある。
店舗の売り上げが悪ければ扱う商品も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚出産後も続けている人が多い。
上昇意欲のある人にとっては頑張れば評価してもらえると思う。
お客様はご年配の方が多く、律儀な方が多かった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売の中でも年配の方が働ける環境だと思います。パートタイムでも働けるので仕事復帰にもってこいだと思います。
育休など実際にとってる方もいらっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が自立して生きていくのに必要なものは、ほぼ揃っていると
思います。
またキャリアに関しては、身近に店長の存在があり、自分も店長の様になろ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしている。数年に一度のリフレッシュ休暇では、お休み+お小遣いがもらえる。何年単位かは忘れてしまいました。社員を大切に...続きを読む(全327文字)

出産や育児との両立は、店長次第としか言いようがありません。理解のある店長のいる店に配属されれば、妊娠も心から祝福してもらえるし、お店の状況で時期は様々で...続きを読む(全201文字)

女性を大切にする社風だと思います。ただ店舗は女性ばかりですので、よく言われる女同士の問題点は多々ありました。出産・育児は家族の支援があり、体力的に乗り切...続きを読む(全153文字)

出産、育児とも福利厚生はいいこと書いてますが、実際には取りづらいのが現状です。
実家の近くに住んでて親を頼れる環境にある人はいいかもしれません。
ま...続きを読む(全196文字)

2003年入社当時は結婚したら辞める人が多かったが、入社10年たった現在、不況の影響もあるだろうが、出産しても産休育休をとって働き続ける人が増えた。私も...続きを読む(全417文字)

福利厚生に関してはとてもしっかりしている印象がある。産休から復帰した方も実際に何人か見ている。女性が働きやすい部分がある反面、販売から本部へのキャリアア...続きを読む(全408文字)

キャリアパスについては毎年キャリアに応じた本社研修がある。また、1年目にはロープレなどの研修もあるため、研修体制は整っているが、実際には日々の実践の積み...続きを読む(全171文字)

店舗スタッフは出産・育児・旦那さんの転勤など会社がある程度、優秀な人材であれば考慮してくれるので、特に都市部で店舗数が多い地域は有利でしょう。
女性総...続きを読む(全171文字)

以前は結婚、出産経験のない店長が多く、育児などへの理解があまりなかったように思いますが、この頃は結婚し産休を取りながら働いている店長もいます。
ただ、...続きを読む(全176文字)

年齢を問わず活躍することができる環境ではあると思います。
育児休暇や時短制度もあり、利用しているスタッフもいましたが、
体力的に辞める(出産前に)ス...続きを読む(全181文字)

レリアンのバラ専門店「ローズギャラリー」店舗に所属しておりました。
店舗の社員は女性のみなので、女性だからといった区別はなく、店舗運営業務全てに
携...続きを読む(全234文字)

温かみのある社風。販売員のことを1番に考えてくれています!年に1度の全国店長会では、ホテルオークラの会場を貸切、美味しいお食事に楽しいイベント。社長とも...続きを読む(全154文字)

主婦や結婚している方が多いので、子供がいても働きやすいです。
一度、出産で退職しても復帰しやすく時短や出勤日数の増減も相談しやすい為か復職する方が多く...続きを読む(全158文字)

女性のための会社のようなものなので、結婚後も出産後も戻ってくる人が多い。
だが、やはり店長や主任、営業担当の理解を得られないと立場が悪くなる。
早番...続きを読む(全154文字)

・女性社員がステップアップ出来る機会が多い会社です。
特に売場の店長に昇進致しますと、権限を任され、業務に遂行出来ます。
当然年収もアップし、「...続きを読む(全197文字)

1年以上勤務し、結婚・出産などで退職した人には再雇用制度があります。アパレルで正社員雇用はなかなか珍しくなっていますが、いかに女性が働きやすいように会社...続きを読む(全164文字)

結婚、出産をしても制度がしっかりしているので、女性には働きやすいと思います。
しかし勤務時間や残業の有無などは配属された店舗の店長によりけりです。
...続きを読む(全178文字)