トータルソフトの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場でうまく立ち回ったり、やることをやっていれば比較的自由に休暇が取得できます。本社のひとに休暇申請する必要がないため、現場で自分の責務さえ果...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元社長の時代は、経営者が教育・進捗管理にあまり関心が無いようでした。システム会社としては、進捗管理もリーダクラスが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・当時、研修が社内と社外できちんと行われておりました。
・オフィスが移転してアクセスの利便性が向上したようです。
・当時、新規事業を検討してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後、３ヶ月の研修期間があるため、まったくの初心者でも基本事項を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間は設けて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の常駐によるため、勤務時間や休日は派遣先によることが多いです。複数（3～4名）での常駐の場合はリーダーが休日を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新社長は、プログラミング業界の構造を熟知しており、従来の教育方法では派遣先で社員が苦労することを想定していたためか、勉強会など積極的に行ってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若い女性が多く在籍していた。１０年以上キャリアを積んだ女性も何名かおり、リーダー的な役割を担っていた。
女性のリーダーのプロジェクトに入ること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修期間を過ぎると、プロジェクトの先輩と開発をすすめるようになり、ＰＧチェックなど細かく教えて頂いた点は良かった。
ＯＪＢが基本となる。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
締め切りがあるため、納期がせまると忙しい時期は発生します。
しかしながら、ある程度は自分の裁量で仕事が進められます。
ただし、客先に常駐する場...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時の研修は昔は本を与えられてひたすら座学であり、研修らしいものは皆無であった。そのため、スキルに個人差があった。
現新社長が入社されて研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事管理業務で新卒者採用でのイベント対応は今までのシステムエンジニアや営業経験が生かされてとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
初めて行う業務でも、一から自分で進めることができます。
以前のドキュメントなどはありません。全て一から作れます。

上司は「分からないことは何...続きを読む(全296文字)

【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクのデータセンターの銀行オンラインシステムには、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
元請けのSI ERとして要件定義やプロジェクトマネージャーの仕事のキャリアをそれなりにつめるのは良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有名な大手企業やメガベンチャーとの取引実績があるので、様々なすごいエンジニアが揃う現場で経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
代理店から勝手に仕事が降りてくる感じ特に営業して仕事を獲得！みたいなゴリゴリした感じがないのが個人的には良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎日を比較的穏やかに過ごせます。
シーズンと部署によると思いますが、比較的に自由度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
システム監視業務に就きましたが、IT未経験者にとっては現場での
経験が積めた点が良かった点です。また、IT企業ならではですが、
資格取得支援制...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事に対して全員がのめり込んで取り組んでいる。その姿勢に感化され自分も頑張ろうと思える。ポテンシャルを引き出そうとしてくれる教え方やフィードバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設計書の作成から、テスト、運用まで関われる。
優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の案件がおおく、逆に言えば...続きを読む(全117文字)