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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルソフトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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トータルソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トータルソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、3ヶ月の研修期間があるため、まったくの初心者でも基本事項を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間は設けて...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トータルソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でうまく立ち回ったり、やることをやっていれば比較的自由に休暇が取得できます。本社のひとに休暇申請する必要がないため、現場で自分の責務さえ果...続きを読む(全187文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というと否定的な意見が多いですが、メリットは現場が変わっていくことだと思います。自分のやりたいことなどを積極的に会社にアピールすると良...続きを読む(全282文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元社長の時代は、経営者が教育・進捗管理にあまり関心が無いようでした。システム会社としては、進捗管理もリーダクラスが...続きを読む(全194文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場でシステム開発経験を積むことができる。
常駐先の現場にもよるが要件定義〜保守運用まで幅広い業務経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで入るプロジェクトの場合はいろいろな役割の仕事につけました。
残業代はすべて支払われるのは良い点でした。
元請け会社の規約にしたがって開...続きを読む(全184文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・当時、研修が社内と社外できちんと行われておりました。
・オフィスが移転してアクセスの利便性が向上したようです。
・当時、新規事業を検討してい...続きを読む(全188文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の常駐によるため、勤務時間や休日は派遣先によることが多いです。複数(3~4名)での常駐の場合はリーダーが休日を...続きを読む(全170文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社長は、プログラミング業界の構造を熟知しており、従来の教育方法では派遣先で社員が苦労することを想定していたためか、勉強会など積極的に行ってい...続きを読む(全161文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が多く在籍していた。10年以上キャリアを積んだ女性も何名かおり、リーダー的な役割を担っていた。
女性のリーダーのプロジェクトに入ること...続きを読む(全185文字)

株式会社トータルソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間を過ぎると、プロジェクトの先輩と開発をすすめるようになり、PGチェックなど細かく教えて頂いた点は良かった。
OJBが基本となる。
【気...続きを読む(全218文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に対...続きを読む(全124文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで勤務する社員もおり、出社に縛られない点はよい。休日出勤はほぼないといわれていた通り、ほとんどない。(ただし、自主的に作業をしてい...続きを読む(全183文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験で入社しましたが、丁寧に指導していただき、質問もしやすい環境でした。契約社員でしたので長くは働けませんでしたが、いい経験になりました。続きを読む(全78文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きらきらした印象があるが、性格的に前向きな人が正社員の方は多いので
レバで働いてるのが誇りに感じて毎日楽しいみたいな人は多い
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社ニューロマジックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てがオンラインで完結するようになっている。新入社員へのサポートもできる限りしようとこころがけている。マニュアルや映像記録も可能な限り社内に残...続きを読む(全141文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもホワイトで何事もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はさんざん言いましたが
スキルアップも自分の行動力が大...続きを読む(全100文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の経験が積めることで、さらに業界大手運送会社の巨大システムが
どうやって安定して稼働していることを肌で感じつことができたことです。
ま...続きを読む(全295文字)

株式会社ブレーンナレッジシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は忙しそうだが相談すればフォローの姿勢を見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深い現場が多いためエンドユーザー...続きを読む(全172文字)

株式会社プラトンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的におだやか、人が優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりや縦のつながりがないこと。
ものすごく向上心のあ...続きを読む(全90文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で楽しく働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、規模の大きな会社なので全ての部署が以下の状態であるというこ...続きを読む(全500文字)

トータルソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トータルソフト
フリガナ トータルソフト
設立日 1987年5月
資本金 3100万円
従業員数 60人
売上高 4億6400万円
決算月 12月
代表者 下郡禎之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号
電話番号 03-5800-4501
URL https://www.totalsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 2690625

トータルソフトの 選考対策

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