トータルソフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場でうまく立ち回ったり、やることをやっていれば比較的自由に休暇が取得できます。本社のひとに休暇申請する必要がないため、現場で自分の責務さえ果...続きを読む(全187文字)

【良い点】
客先常駐というと否定的な意見が多いですが、メリットは現場が変わっていくことだと思います。自分のやりたいことなどを積極的に会社にアピールすると良...続きを読む(全282文字)

【良い点】
様々な現場でシステム開発経験を積むことができる。
常駐先の現場にもよるが要件定義〜保守運用まで幅広い業務経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
チームで入るプロジェクトの場合はいろいろな役割の仕事につけました。
残業代はすべて支払われるのは良い点でした。
元請け会社の規約にしたがって開...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・当時、研修が社内と社外できちんと行われておりました。
・オフィスが移転してアクセスの利便性が向上したようです。
・当時、新規事業を検討してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後、３ヶ月の研修期間があるため、まったくの初心者でも基本事項を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間は設けて...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の常駐によるため、勤務時間や休日は派遣先によることが多いです。複数（3～4名）での常駐の場合はリーダーが休日を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新社長は、プログラミング業界の構造を熟知しており、従来の教育方法では派遣先で社員が苦労することを想定していたためか、勉強会など積極的に行ってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若い女性が多く在籍していた。１０年以上キャリアを積んだ女性も何名かおり、リーダー的な役割を担っていた。
女性のリーダーのプロジェクトに入ること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修期間を過ぎると、プロジェクトの先輩と開発をすすめるようになり、ＰＧチェックなど細かく教えて頂いた点は良かった。
ＯＪＢが基本となる。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーになっている傾向が見受けられる。つまり、課員の相談が不足していなかと少し懸...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がとても素晴らしいです。

例えばプログラムで何か想定外が起きても同じ答えが返るようにIF分岐の中身を同...続きを読む(全291文字)

【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)

【良い点】
あまり思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職は厳しそうです、変な体育会系もいるイメージで
よくわからない活動に熱心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベテランが多いため人によるが相談すれば聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くてもマネジメント経験があれば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
嫌な人はいなかったので、社員同士仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですがお酒の場は意外と多かったので、そうい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
優しい人が多かった。尋ねれば答えてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、尊敬できる方は見つけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
おとなしい人が多く、人間関係の問題は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心なので、良くも悪くもコミュニケーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度裁量権を持って業務ができると思います。私の場合、1人で顧客を担当しておりましたが、やりたいことは周りと比べてやらせていただいていました...続きを読む(全183文字)