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教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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株式会社FCE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7つの習慣の書籍や課題図書は会社負担です
【気になること・改善したほうがいい点】
課題とされるので、業務時間外に会社のことを行う必要があります続きを読む(全77文字)
コミュニケーションに壁があまりないので、FBはもらいやすい環境だと思う。続きを読む(全36文字)
3年で10年分の成長ができるとのこと。具体的にどんな成長なのか、何をもってそうおっしゃっているのか、他社との違いは分からない。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでなく...続きを読む(全357文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がること...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
4月にスキルアップ手当があるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思ったほうがよい。
等級制度で基本給も人によっ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。
一方、数...続きを読む(全508文字)
DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)
DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)
成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)
価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)
国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)
上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
コンサル職の強い事業を行っていることもあり、残業時間は長め。話していて、人事の方も含めどちらかというとワークを重視している人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全74文字)
フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)
企業や学校の組織改革や人材育成に直接関わるプロジェクトが多く、自分の提案が相手の成長に繋がる実感が得られるのが魅力でした。社会的意義を感じやすい仕事だと思...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
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