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教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
株式会社FCE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FCEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FCEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育事業の知見を活かし、社員研修や育成制度にも力を入れている続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7つの習慣の書籍や課題図書は会社負担です
【気になること・改善したほうがいい点】
課題とされるので、業務時間外に会社のことを行う必要があります続きを読む(全77文字)
コミュニケーションに壁があまりないので、FBはもらいやすい環境だと思う。続きを読む(全36文字)
3年で10年分の成長ができるとのこと。具体的にどんな成長なのか、何をもってそうおっしゃっているのか、他社との違いは分からない。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
少子化の時代ではありますが、その分一人当たりの子供にかける予算が増加していることで、塾に通う子どもの割合が増えています。また、中学入試を行う家...続きを読む(全155文字)
【良い点】
良くも悪くも、数字でしっかり評価される。ただし、上から気に入られれば、数字が悪くても多少の誤魔化しは効く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
求職者一人ひとりの背景や価値観に向き合い、最適な選択肢を提案できる点に大きなやりがいを感じました。転職という人生の節目に伴走し、納得感のある意...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制度...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月25日【気になること・改善したほうがいい点】
応募してもまったく連絡がない。 不審に思い、いくつかのルートで何度か問い合わせてもまったく返信はなし。 大変いい加...続きを読む(全203文字)
DX推進と教育研修で挑戦者を増やし成長支援できる続きを読む(全24文字)
DXと教育研修は成長期待大、競合増で差別化と人材育成が課題続きを読む(全29文字)
成長機会は多いが、成果重視で業務量が多く忙しい傾向続きを読む(全25文字)
価値観の共有が徹底され結束強い反面、やや同質的で宗教的雰囲気も続きを読む(全31文字)
国内の研修会社でもかなりトップクラスの売上をあげており、影響力が強いこと。7つの習慣という既に一定の評価を得ているプログラムに携われること。続きを読む(全70文字)
上場していることもあり、社員にもしっかり還元されている印象。競合よりは高め。続きを読む(全38文字)
会社説明の際には特に押し出されていない。ホームページなどを見る限り一般的な環境だと思う。続きを読む(全44文字)
コンサル職の強い事業を行っていることもあり、残業時間は長め。話していて、人事の方も含めどちらかというとワークを重視している人が多そうな印象を受けた。続きを読む(全74文字)
フィードバックする文化があり、後輩育成にもしっかり力を入れる面倒見の良さがあると言っていた。座談会の際も、近年入社した先輩社員について最初からどう成長して...続きを読む(全109文字)
企業や学校の組織改革や人材育成に直接関わるプロジェクトが多く、自分の提案が相手の成長に繋がる実感が得られるのが魅力でした。社会的意義を感じやすい仕事だと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
資格を受けて、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
もっと独自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
社員ラン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本現地のOJT
社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| フリガナ | エフシーイー |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 7億6215万2000円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5908-1400 |
| URL | https://fce-hd.co.jp/company/overview/ |
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