アマゾンジャパンの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良くも悪くも、自分で積極的に機会を見つけ、手を挙げてキャリアを展開できる。未経験でも、ポテンシャルや実力を評価しようとする態度がある
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電話会議やバーチャルで働く仕組み、自宅勤務制度が整っているので、ワークライフバランスは取りやすい。急に子供が熱を出した、銀行や病院の用事がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周囲と上司から強みとそれを伸ばすためのフィードバックをもらう制度がある。良いところを中心に話されるので、自信につながる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シンプルに、実力次第でなんとでもなるしなんにもならない。自分のキャリアは自分で磨くスタンス。また、社内異動制度が素晴らしく、1社で多様なキャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制なので、タイムマネジメントがしやすい。また、休みも自由に取れるのでワークライフバランスを重視する方にはいい環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生のなかでは、自社サイトの購入割引が大変便利だった。サイトにパスワードをいれるだけで、あらゆるものに利用できる。また、無料ドリンクが完備...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々な経験が積めて、ステップアップできる環境にありました。特に、まわりは優秀な人材が多く、刺激を受けました。採用には明確な基準があり、よい意味...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地頭がよい人が多く、業務上の相談にものってもらえたし、自身が足りないスキルについてはロジカルに指摘された。上昇志向がある人には、非常に鍛えられ...続きを読む(全182文字)

試用期間中でもパーソナルリーブというものがあり、病気や私用で休暇を取得できる。一定以上のレベルの職位は年俸制のため、生産性を高めて仕事を進めれば相対的に報...続きを読む(全194文字)

社員と管理職の関係は、管理職により様々で一概には言えないが、全体にカジュアルな関係だったと思う。社員、管理職ともに個性の強い人が多く、控えめで紳士的な人の...続きを読む(全150文字)

福利厚生については、最低限のものがそろっている程度。401kは導入されたが、日本企業等に比べると、福利厚生は満足できるものではなかった。一般的なものを上回...続きを読む(全152文字)

グローバルでかなりの規模と、短期間にかなりの経験値を積んできているので、参入障壁は意外に高いのではないかと思う。アメリカ本社も、日々改善の努力をしているこ...続きを読む(全188文字)

ビジネス自体が成長しており、ビジネスモデルもユニークなものだったため、面白味は感じました。また、人材も多様な業界からあつまっており、個性の強い人が多かった...続きを読む(全203文字)

年率40%という以上な成長を続けているが、その歪みが徐々に浮かび上がってきており、企業としては大きな岐路に立っている。成長を支えるだけの人材を育成する余裕...続きを読む(全201文字)

給与は、前職での給与を参考に決定される場合が多いようですが、昇給はあまりなく、昇進できたとしても、大きくは昇給しません。キャリアパスは、限定されているため...続きを読む(全179文字)

会社が急速に成長しており、ビジネスのスピードが速いところに魅力を感じた。
実際、ビジネスのスピードは早かったが、思ったよりもアメリカのコントロールが強か...続きを読む(全166文字)

成果主義で、カジュアルな職場だったため、時間で縛られることはあまりなく、ワークライフバランスはとりやすかった。上手に時間を調整して働いている女性も多かった...続きを読む(全175文字)

男女の差別はほとんどないため、女性がキャリアアップしやすい職場だと感ました。直属の上司によりますが、出産・育児も比較的しやすい会社でした。企業は、特段、女...続きを読む(全178文字)