回答者:
「Day 1カルチャー」と呼ばれる独自の理念を中心に構築されています。この文化は、常に創業初日のような緊張感と好奇心を持ち続け、顧客中心主義を徹底すること...続きを読む(全86文字)
アマゾンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「Day 1カルチャー」と呼ばれる独自の理念を中心に構築されています。この文化は、常に創業初日のような緊張感と好奇心を持ち続け、顧客中心主義を徹底すること...続きを読む(全86文字)
グローバル企業であるというこで、インターンシップに参加した際に、やはり裁量権が大きく、活発な人が多い印象を持ちました。続きを読む(全59文字)
成果主義と顧客中心主義を重視する企業文化を持ち、社員は真面目な人が多い。続きを読む(全36文字)
とにかく新しいことに挑戦をしていく社風なので、日々新しいことが生まれる環境だと伺った。続きを読む(全43文字)
アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)
社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)
多様性を重視する文化が強く根付いており、国籍や背景に関係なく、実力とアイデアが評価される環境です。続きを読む(全49文字)
リーダーシッププリンシプルが社員1人1人に根付いているので、とてもいい文化だと思った。続きを読む(全43文字)
自分の意見を発信する力を求められるような雰囲気があるそうです。コミュニケーションはチャットツールなどを用いるので、フランクさはあると思います。続きを読む(全71文字)
置き配を始め、アマゾンキーなど新しいことをいち早く始める風潮があるからです。続きを読む(全38文字)
OLPがとにかく重視されている。社員全員が同じ方向を向いていることが強み。続きを読む(全37文字)
自ら手を上げて仕事を取りに行く姿勢が重要だと説明会で強調されていたので、主体的に働くことが必要だと思います。続きを読む(全54文字)
部署により若干の誤差はありますが、総じてやる気に満ち溢れた人が多い印象を受けました。
ネームバリューに乗っかって胡坐をかくのではなく、そのネームバリュー...続きを読む(全104文字)
とにかくカスタマーファーストであること、また人を大切にしていて多様性を重視している。続きを読む(全42文字)
リーダーシップや多様性を重視した社風を感じました。選考のWebテストでは、知識ではなくAmazonのカルチャーに合うかどうかが問われます。続きを読む(全69文字)
OLPを大切にしており、役職関係なく一人ひとりがリーダーシップを持って働くことが求められる。あらゆるバックグラウンドを持った社員が集まっており、多様性を尊...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップを通して、AmazonはGAFAの中でも最もフィロソフィーを大切にしている会社であると感じた。もっとも耳に...続きを読む(全238文字)
【イベントや選考を通して感じた】OLPというAmazonが大切にしている信条(顧客ファーストなど)がとても強く社内に浸透しており、そこにマッチする学生を採...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】圧倒的にOLPと呼ばれる16ヵ条の社是のようなものが特徴である。社是というと理念というだけの企業が多いかもしれないが、Amazonに...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】非常に合理性やスピード感が求められる仕事環境であるため、自分でタスクを管理して、PDCAを高速で回していく能力が大切であるというお話を伺...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が自由に取れて、フルフレックスのため、急な休みなどでも自由に調整できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、昇進のチャンスが与えられており、完全に実力主義。また、男性も育休を取ることができ、1年近く取る人もいる。女性が活躍できる環境。...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人が多く、上司によるが、若い時から優秀な人の考え方を学べる環境にある。また、新人から1人で担当できるため経験値がつめる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサービスのバックオフィス業務においてグローバル視点でビジネスやデータを見る習慣がつく。他の会社でも可能だが規模が違う。度胸もつく。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がICとして入社...続きを読む(全139文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | http://www.amazon.co.jp/ |
| 採用URL | https://amazonjpstudents.splashthat.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。