回答者：
「Day 1カルチャー」と呼ばれる独自の理念を中心に構築されています。この文化は、常に創業初日のような緊張感と好奇心を持ち続け、顧客中心主義を徹底すること...続きを読む(全86文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アマゾンジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.5
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.2
アマゾンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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アマゾンジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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アマゾンジャパンの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
部署により若干の誤差はありますが、総じてやる気に満ち溢れた人が多い印象を受けました。
ネームバリューに乗っかって胡坐をかくのではなく、そのネームバリュー...続きを読む(全104文字)
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回答者：
OLPを大切にしており、役職関係なく一人ひとりがリーダーシップを持って働くことが求められる。あらゆるバックグラウンドを持った社員が集まっており、多様性を尊...続きを読む(全86文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップを通して、AmazonはGAFAの中でも最もフィロソフィーを大切にしている会社であると感じた。もっとも耳に...続きを読む(全238文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】OLPというAmazonが大切にしている信条（顧客ファーストなど）がとても強く社内に浸透しており、そこにマッチする学生を採...続きを読む(全196文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】圧倒的にOLPと呼ばれる１６ヵ条の社是のようなものが特徴である。社是というと理念というだけの企業が多いかもしれないが、Amazonに...続きを読む(全186文字)
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回答者：
【社員から聞いた】非常に合理性やスピード感が求められる仕事環境であるため、自分でタスクを管理して、PDCAを高速で回していく能力が大切であるというお話を伺...続きを読む(全251文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマゾンジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって成果主義のところがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業同様、上司に気に入られた人間が上に上がれる。
...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時はリモートと出社のハイブリッド（現在はフル出社）で、フレックス勤務だったこともあり、柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で自分の強み、改善点などがクリアに共有される。
OLPと呼ばれるカンパニーバリューに沿ったフィードバック、評価がされるためフェア...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況は異なると思いますが、私が所属していた部署ではレイオフによる人員削減が容赦なく進んでいました。レ...続きを読む(全176文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
とにかくやってみよう。トライアンドエラーの精神が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した場合やうまく成果が出せない場合、...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいし、子育て世代の勤務調整にも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のレイオフで現場の士気も下...続きを読む(全86文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
潰れることはまず無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業や部署は容赦なく突然閉鎖されます。次は我が身かもとヒヤヒヤし...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募での異動が活発。様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動や上のポジションにチャレンジし...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり恵まれていると思う。若くても実力があればかなり稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって同じ職位、等...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く安定して働くというよりは、短期間で様々なスキルを積んでいく場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイオフが継続的に...続きを読む(全109文字)
- 就活に活かせること
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- 改善したほうがいい点
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方々との会話から、技術的な判断でも利用者への価値を重視する姿勢が伝わってきた。企業理念と現場の考え方に一貫性を感じた一方で、主体的に考えて行動するこ...続きを読む(全87文字)
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回答者：
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
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回答者：
社員の方の技術レベルがとても高く、それでいて人が温かいのが印象的だった。インターン中も1on1や面談、懇親会を通じて、学生の話を丁寧に聞いてくれる雰囲気が...続きを読む(全81文字)
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回答者：
面接官の方はとても話しやすく、技術的な話題になると楽しそうに深掘りしてくださった。技術が好きな人が多く、一つのことを深く掘り下げる姿勢が文化として根付いて...続きを読む(全116文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アマゾンジャパンの 会社情報
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | http://www.amazon.co.jp/ |
| 採用URL | https://amazonjpstudents.splashthat.com/ |
