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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマゾンジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

アマゾンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アマゾンジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性を重視する文化が強く根付いており、国籍や背景に関係なく、実力とアイデアが評価される環境です。続きを読む(全49文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リーダーシッププリンシプルが社員1人1人に根付いているので、とてもいい文化だと思った。続きを読む(全43文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の意見を発信する力を求められるような雰囲気があるそうです。コミュニケーションはチャットツールなどを用いるので、フランクさはあると思います。続きを読む(全71文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

置き配を始め、アマゾンキーなど新しいことをいち早く始める風潮があるからです。続きを読む(全38文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OLPがとにかく重視されている。社員全員が同じ方向を向いていることが強み。続きを読む(全37文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自ら手を上げて仕事を取りに行く姿勢が重要だと説明会で強調されていたので、主体的に働くことが必要だと思います。続きを読む(全54文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署により若干の誤差はありますが、総じてやる気に満ち溢れた人が多い印象を受けました。
ネームバリューに乗っかって胡坐をかくのではなく、そのネームバリュー...続きを読む(全104文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とにかくカスタマーファーストであること、また人を大切にしていて多様性を重視している。続きを読む(全42文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

リーダーシップや多様性を重視した社風を感じました。選考のWebテストでは、知識ではなくAmazonのカルチャーに合うかどうかが問われます。続きを読む(全69文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

OLPを大切にしており、役職関係なく一人ひとりがリーダーシップを持って働くことが求められる。あらゆるバックグラウンドを持った社員が集まっており、多様性を尊...続きを読む(全86文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】インターンシップを通して、AmazonはGAFAの中でも最もフィロソフィーを大切にしている会社であると感じた。もっとも耳に...続きを読む(全238文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】OLPというAmazonが大切にしている信条(顧客ファーストなど)がとても強く社内に浸透しており、そこにマッチする学生を採...続きを読む(全196文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】圧倒的にOLPと呼ばれる16ヵ条の社是のようなものが特徴である。社是というと理念というだけの企業が多いかもしれないが、Amazonに...続きを読む(全186文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】非常に合理性やスピード感が求められる仕事環境であるため、自分でタスクを管理して、PDCAを高速で回していく能力が大切であるというお話を伺...続きを読む(全251文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマゾンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に部下のキャリア形成のために転職活動or異動に感じてバックアップするように社内規則で明文化されている。
したがって上司に相談した際にも否...続きを読む(全195文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内スローガンとしてWork hard, have fun, make historyというものがあることからも、一人に対して割り当てられる業...続きを読む(全448文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性の管理職を増やしているので、内資企業よりも圧倒的に女性の管理職や役員は多いので能力がある方や昇進したい女性はチャレンジする価値が大...続きを読む(全81文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをするというより、プログラムをアサインされることが多い為、多くの未経験スキルを学ぶ事が期待できる。その中でもマネジメントを経験する...続きを読む(全252文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発のためにチームで取り組み、書籍を購入して各自勉強したことがあった。チームリーダーに了承を得られれば費用を会社負担にしてもらえたことがあ...続きを読む(全164文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体がフラットで風通しが良い。また優秀な女性も多いため、女性ならではの働きにくさは、そこまで感じなかった。フルフレックス、リモート可なので...続きを読む(全163文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などは少なく基本的には休めるので、お子様がいる方はご家族との時間を確保できている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定とと相違ないものでした
古くからいる人たちだけにわかる風潮もあるかもしれませんが気にしていませんでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アマゾンジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アマゾンジャパン株式会社
フリガナ アマゾンジャパン
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
URL http://www.amazon.co.jp/
採用URL https://amazonjpstudents.splashthat.com/

アマゾンジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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