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吸収合併
2016/5/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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アマゾンジャパン株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

アマゾンジャパン株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

アマゾンジャパンの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

ファイナンシャル・アナリスト
25卒 | 東京大学 | 女性   入社予定
重視した軸

アマゾンは大手企業でもあり、給与が高い。また、友達がアマゾンでソ...続きを読む(全71文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

まず、企業研究で最初に調べたが、Amazonの企業理念についてです。最初に出てきたのが、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること(To be Earth's most customer-centric company)」で、面接中や志望動機を書くときにこれを...続きを読む(全306文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アマゾンで、ファイナンシャル・アナリストの役割は、財務・経営戦略において極めて重要な役割を担っている。中でも、このポジションは企業戦略の意思決定においてデータ分析、財務予測、リスク評価、投資戦略の立案など、幅広い分析業務を行っていると企業研究や採用ページを見て、理...続きを読む(全136文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アマゾンの業績においては、売上と収益は、2023年時点で、世界的なリーダーとして売上高約5,000億ドルを達成したことや、小売事業(eコマース)が主力ですが、AWS(Amazon Web Services)が全体の利益の大部分を支えていることなどを企業研究で理解し...続きを読む(全332文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アマゾンの社風の特徴においては、リーダーシップ・プリンシプル(Leadership Principles)が強く根付いていると企業研究では分かりました。このリーダーシップ・プリンシパルは、全社員の行動規範であり、日々の意思決定やコミュニケーションにおいて重要視され...続きを読む(全286文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

アマゾンの働き方においては、高い責任感とオーナーシップ(Ownership)を持つことで、すべての社員が自分の仕事に対してオーナーシップを持つことが期待されており、ファイナンシャル・アナリストやその他のポジションにおいても、自ら問題を特定し、解決策を提案・実行する...続きを読む(全222文字)

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アマゾンジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 アマゾンジャパン株式会社
フリガナ アマゾンジャパン
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
URL http://www.amazon.co.jp/
採用URL https://amazonjpstudents.splashthat.com/

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