この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年棒制だが、残業手当などはしっかり支給される点などは、当たり前だがきっちりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
アスクル株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本的に年棒制だが、残業手当などはしっかり支給される点などは、当たり前だがきっちりとしていると思います。
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【良い点】
女性の管理職もおり、制度もしっかりしているので女性が活躍しやすい環境であると言える。
意見を発する機会は誰にでも用意されており、自らがその気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業部長などの管理職が業務の進捗に応じて残業をする事はあっても、他の社員はあっても1時間程度の残業、大多数は定時で帰る事が多かったし、社内は全...続きを読む(全209文字)
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正社員、派遣社員など含め、みなさんとてもフラットなふんいきです。私の直属の上司の方もポイントではつっこみを入れてきますが、普段は各自の裁量にまかせて、かな...続きを読む(全158文字)
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新しく物流拠点を立ち上げる時期であったため、現地近くにウィークリーマンションを借りて詰めていた。0ベースからの立ち上げは非常に細かなところからはじめ、軌道...続きを読む(全165文字)
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将来性はあると思いますが、競合も多く参入し、飽和状態です。個人向けにシフトしていかざるを得ないでしょうが、アマゾンなどとの消耗戦が予想されます。強みはなん...続きを読む(全167文字)
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あたらしい物流拠点(センター)の立ち上げなどもあり、プライベート優先の意識は希薄だったと記憶している。部署によってはうまく切り上げて余暇をたのしめる社員も...続きを読む(全154文字)
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入社当時は先進的なサービスを扱っているように感じてたが、実際の業務は他の同業他社と比べても斬新なノウハウがあるように思えなかったため。また、同業他社も含め...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝祭日はお休みで休日出勤もほとんど無いので休日にリフレッシュしてウィークデーは仕事を頑張るといったメリハリは付けやすい。
人によってまちまち...続きを読む(全202文字)
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社風:上下の垣根が低い・自由に発言ができる。しかし、全体的に緩い・適当な所が目立つ
待遇:非正規のため、可も不可もない
労働環境:服装自由・オフィスは...続きを読む(全160文字)
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面接時からフランクな印象であった為、不安は感じなかったが、間口が中途採用に限定されていたこともあったため、敷居の高いイメージがあった。
入社後については...続きを読む(全177文字)
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正社員の方も含め、女性が割合の多くを占め、マネージャークラスの管理職の登用実績もある。ただ、その割合は部門によってかなり偏りがあり、物流センターなど現場の...続きを読む(全161文字)
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センターの立ち上げに関わり、その間は長期出張扱いとなったが、
ウィークリーマンションの借り上げや出張手当で生活費が殆ど会社持ちだったと記憶している。
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会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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