エンパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
退職手続きは携帯でできたため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したきっかけは、周りの人が休みがちになり、しわ寄せがこっ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ほとんどが業務委託で、正社員と契約社員が15人〜25人いるイメージです。
管理者は全て正社員です。
人によって教え方が違いますが、相談すると...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給与30万＋インセンティブ＋賞与と求人には記載がありました。
コールセンターでもクレームが少ない
シフト制で有給は取りたいところは必ず取れま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的がピシャリと合致していて意欲に満ち溢れていれば良い環境になり得るが、指導できるほどの経験者が絶望的にいない。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にするようにいつも言われますが、現場をよく見て発言して欲しいとみな思っています。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GMや事業部長の都合が良いように評価します。どんなに現場リーダーや周囲が一般社員を働きぶりを評価しようが、上がN...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後はまず本社で基本的な知識や業務の流れを学ぶ研修があります。その後、店舗へ配属されてからは先輩トレーナーが付き、実務をしっかりサポートし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面は実力次第で、20代前半であっても年収1000万円以上を目指すことができます。他業界と比較しても個人の実績がインセンティブとしてダイレ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがい自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では1週間で接客が出来るような台本を1からすべて覚えるだけ。
ブランド...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が不足しているためシフトでかなり無理を聞いてもらうことが多々あった。
店によっては店長の...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がとにかく酷いです。女性だけ当番制で、コーヒーメーカーのセッティング、トイレ掃除(勿論女性トイレのみです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別問わずなにもかわらないですね。全エンジニア平等みたいな感じなので特にこれができるできないは性別にかかわらないです続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、女性の管理職やリーダーも多いため、将来のキャリアをイメージしやすいと感じます。産休・育休などの制度...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コールセンターや事務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定員は向き不向きもある。
女性が一定の人間に囲われる傾向がある。
基...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が非常に多く、女性だから昇進に不利ということはなさそうでした。商材的にも女性の方が自然に取り組みやすいものが多かったのではないかと思いま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
▼気になること
・会社用のtシャツのサイズをどうするか聞かれたため、Lサイズを希望すると、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私の働いていた職場では男女比が5:5であり、女性でもこなせる仕事がほとんどでした。仕事をどんどん覚えると男女関係なく任せてもらえることが増え...続きを読む(全274文字)

【良い点】
比率も女性の方が高い職場なので、突然のお休みも産休育休も取りやすいと思うし、実際にしゅとくしているひとはいらっしゃった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員が多いので、子育て世代は相談がしやすい環境だと思います
最近世代交代により中途入社の採用がとても多いので、中途ならではのぶっちゃけ話...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性はキャリアアップし易い
産休育休は男女問わず取得可能（エリアによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には限界を感じる
長年...続きを読む(全99文字)