リクルートスタッフィング情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めです。続きを読む(全28文字)

【良い点】
資格を取らない限りは昇級は無いと言ってもいいです。
賞与は形だけのもので、以前の基本給が下がり、下がった分を年二回変換されるといったもので、実...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フリーターでも正社員として雇ってもらえるため職歴をつくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。一応グレード制を採用して...続きを読む(全148文字)

【良い点】
未経験でも大手の環境で働けるのは大きい。
残業代がきっちり出るのもよかった。
3年勤めれば退職金制度適応されるが、技術職はここまでいる人は少な...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は元から少ない上にあげにくいと感じた。
最初の現場配属の運次第にもなる。初級ITエンジニアと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
あまりない
少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
低め一人暮らし辛いかも
もう少しあげた方がいいかも続きを読む(全61文字)

【良い点】
あるわけがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低すぎる。
年収をあげるためには、ゾーンと呼ばれる社内の評価基準を上...続きを読む(全407文字)

【良い点】
資格取得支援制度や祝金の制度などはある。
賞与なんてものは無いと思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほぼ最低ライン。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
雀の涙程度ですが賞与は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目はとても1人暮らし出来るような年収ではないので、実家暮...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです。
わかった上で入社しましたが、都内で一人暮らしするにはやや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先が楽な職場だと、仕事の割にはまだもらえていると感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がきつい職場だと、全く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣のため給料は低いし、ボーナスの少ない。手取りを考えると、一人暮らしの人は生活が苦しいと思う。お金がほしい場合残業で稼ぐ必要がある。

しか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当が不透明すぎる
深夜業務時間の記載もないため
どのようにして、手当を出しているのか分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価の基準は曖昧な気がします。なのでプレッシャーは低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。年一回のボーナスも3万円...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制のため夜勤が発生します。そのため夜勤手当である程度は貰えます。頑張らなくてもある程度は貰えるのでそれで満足できる方は良いと思います。仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無い。非常に申し訳ないが、良い点を探すのはかなり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低すぎるので、さすがにもう少...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他(SES)社に比べて低いと感じます。
(常駐先によりますが)残業時間もそこまで多くないので、残業代で補填す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ない。ボーナスも微々たるものです。
職務内容により給与は少し変動しますが、資格を取得しないとなかなか他の現場に行かせてもらえません。
忙しさも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最低賃金はあります。
また交通費が定期代ではなく日割りの往復なので、少し多めに貰える。
昨年は一応コロナ給付金のような理由で5万以下が一律で配...続きを読む(全200文字)

【良い点】
意欲がある人にとっては昇給しやすい環境にあると思います。資格取得支援制度もありますし、資格をどんどんとって新しい仕事やクライアントに移りスキル...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日は多いのでワークライフバランスは確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人が業務を見ていないので評価の仕方が派遣...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に資格取得を行うのであれば取得手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がったところでお給料の上がり幅は劇的なもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は自身の資格やスキルに大きく左右されるように感じます。
ジョブローテーションのようなシステムを導入しているため、資格やスキルの獲得状況や勤...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ゾーンと呼ばれる職能別での評価制度、給与テーブルになっているので、スキルの上昇がしっかりと給与に反映される点がよい点。未経験の人がまず割り振ら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
明確な評価制度を設けており、定量、定性共に評価軸として賞与や給与が変動するのである程度納得感の得られる給与規定かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)