この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。また評価制度も不透明。評価基準に会社の貢献度という項目があるが、お金が沢山貰えるような案件担当になって...続きを読む(全172文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1111万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。また評価制度も不透明。評価基準に会社の貢献度という項目があるが、お金が沢山貰えるような案件担当になって...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の現場の仕事量にしては給料はもらえてはいたが決して多い額ではない。
正社員登用が始まりボーナスが出るようになり少しモチベーションがあがった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。また、上司との面談の機会があり、日頃の悩みや要望をきちんと聞いていただく機会がありました。現場によっては同じ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験、前職問わず入社できる。
雰囲気としてはそこまで悪くない。
が、最初の研修が1週間程度で、あとは自分で自習してください、といった形。
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。派遣先によってですが、残業が多いところもありましたので、この点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は申請すれば全額もらえます。入社当月にも給与は支払いされるのも助かりました。残業代も全額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安すぎます。
契約社員していた時の方が手取り金額の方がまだ良かったです。
賞与が発生するため仕方ないと思い、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収と評価に関しては特にいい点はなし。中の下といった程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は厳しい部類に入る。半年に1回評価シー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社がリクルートのため、労働基準や福利厚生はしっかりしている。入社難易度は低く、未経験から経験を積むのにはある意味良い会社。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仙台支社のことしか知らないが、基本的に誰でも簡単に入社できるので最低限の収入は得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いと思いました。契約社員のため賞与もありません。推奨資格を取得した場合には、お祝い金が渡されるが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出向先で成果を出し、積極的に給与交渉や労働時間交渉を行うと、比較的素早く契約内容の変更に応じて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良いと思います。
また、資格取得にも力を入れており、合格すれば受験費用は出してもらえます。
本社勤務は基本的に無く、配属先によっ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
与えられた業務に応えていくことで、
次の評価査定に繋がっていくこと。
常駐先に、営業担当が時折やってきて、
近況や常駐先への要望などヒア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。(私がいたときは)
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低く、残業時間を稼いで、給与に反映させるしか方法がなく、評価体制...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪しくも派遣業です。
内勤の人は10人程度で他の社員は全員派遣なので、仕事内容や残業時間は派...続きを読む(全340文字)
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契約社員で、特定派遣にて社外に常駐していましたが、派遣先でいくら評価されようが、派遣元であるこの会社では一切評価されませんでした。派遣先が単金を上げてくれ...続きを読む(全177文字)
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派遣先上長に評価され、派遣先企業の意向で部署間移動を何度か実施したが、一切昇給無し。(その間、ベンダー資格6個取得)そもそも、担当営業が面談の度に業務内容...続きを読む(全155文字)
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給与は驚愕するほど安いです。
今までの経験上フリーター並であり各種保険などがあるから妥協してという感じですね。
生活もぎりぎりですがこのご時勢に仕事を...続きを読む(全769文字)
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給与は少ない。賞与も無く、給与を上げるためには資格の取得などをして別の派遣先へ行かない限り、一定以上は上がらない。ただ、資格の取得についても勉強会などをし...続きを読む(全165文字)
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2年以上勤務しても昇給は一切ありません。評価制度は皆無であり、現場では派遣社員と立場は同じです。営業社員の人は優しい感じの人が多く、紹介先企業も大手ばかり...続きを読む(全166文字)
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とにかく、給料がよかったです。営業の経験もなかったが、初めから月手取り32万は貰えました。21歳頃入社して、3年間限定の期間だけ働きました。土日出勤はよく...続きを読む(全152文字)
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ぶっちゃけ基本給は低いです。昇給しても一般のサラリーマンの所得より低いと思います。ただ、私の場合は完全未経験での入社だったので、お金を貰いながら勉強させて...続きを読む(全169文字)
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給与アップの機会はありません。
大阪オフィスは、オフィス長一人でまわしており、従業員同士のつながりがほとんどありません。
また、特定派遣のため、基本現...続きを読む(全184文字)
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給与:少ないです。
昇級:資格制度によって、取得した資格の難易度・市場価値によって、一時金が貰えます。給与ベースに加算されるとの声も聞いていますが、私自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる為退職しました。いくら未経験OKとは言えどもゾーン1でボーナス3万円は低すぎます。同じ職場の他社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制の現場は多いですが、残業時間はとても少なく、年間休日は120日以上は確実に確保できます。ワークライフバランスは結構しっかりしており、ホ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初の満額ボーナスが3万円ほどだったのは本当に泣きました。ボーナスの支給基準を月収の〇カ月分という計算方法にしてほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく有給も申請すれば問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません
ただ休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ITエンジニアとして入社しましたが最初はコールセンターからのスタートです。
ゾーンというものがあり上がれば上流の工程の案件をアサインしてもらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容は主に最初のうちはコールセンターが多いみたいです。
ウォーターサーバーのコールセンターに派遣されました。
いかにモチベーションを保ち資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい会社にいければいい人たちに恵まれ、よりよい仕事ができる。資格はしっかり取れるので環境が良くなればそこで働く社員によいい
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
It系なので働き方も工夫があると思って入社しました。しかし特にはなく、なぜリモートでも出来ることなのにわざわざ出社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別を問わず働きにくい訳では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いので女の人が欠席やいなくなった時にグループワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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