ナビットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年俸制で退職金はなし。賞与はないが、営業成績がよければインセンティブが発生する。営業の昇給は売上成績に依存する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社自体の不満ではなく、扱っている商材が退職の理由。助成金・補助金のパイが小さくなるのに反比例して、競合が増えたため続きを読む(全64文字)

【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。ユニークな事業がいくつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で事業の方針や評価基準が変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望次第でさまざまな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議があまり効率的に運用されているとは思えない。雑談ベースで進み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い人にとってはやりがいという点で年収抜きにしていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になると拘束時間が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個性的な人が多いが同時に根はいい人も多いので、社内の雰囲気は比較的良いと感じる。社内調整力が付いた気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚を機に出社時間を変更した女性社員がいるので、柔軟に働ける環境が出来ているように感じます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
役職にもよりますが１万円～１万５千円の住宅手当が出るのがありがたい。
給湯室に少し前からフリードリンクのコーナーとたまにおやつも出るのが楽しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月4回まで1～2時間早く来て早く帰る、逆も同様に利用できるフレックス勤務が可能なので、プライベートと仕事のメリハリをつけることは可能だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)