この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)
株式会社ナビット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
月4回まで1~2時間早く来て早く帰る、逆も同様に利用できるフレックス勤務が可能なので、プライベートと仕事のメリハリをつけることは可能だと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事の状況次第ではありますが、有休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたプロジェクトは忙しく、休日に出勤したり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時差出勤制度があるため、業務の始業時間や終業時間を早めるたり、遅らせることができ、業務時間の調整ができること。また、テレワーク制度も利用するで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと理由をつけて退勤すれば何も言われません。成果主義なところがあるので、成果を出さない人にとっては定時退社は難しいでしょう。良くも悪くも、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休2日制になっており、もしも、どうしても仕事が終わらないということで、休日に出たとしても、代休がもらえたので、休みはきちんとしていると思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時はあるが、新卒時の2ヶ月程度が定時で帰れる時間であり仕事が繁忙期なので残業というわけではなく、毎月、毎週の残業で単なる拘束時間になっている...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全週休2日制の土日祝日お休みというのは良いと思います。他の中小企業では、土曜日隔週とかありますし。男性社員も育児休暇で5日間休みを取っていた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間が給与に含まれているため、だいたいの社員が提示後に2時間ほど残業してから帰宅している。
実質1日10時間労働のせいか、社員に覇気が無く...続きを読む(全190文字)
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まったく定時で帰れないどころか、「残業が美徳」という雰囲気です。毎月第2水曜と第4水曜は「ノー残業デー」という日が設定されていますが、そんな制度あってない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社自体の不満ではなく、扱っている商材が退職の理由。助成金・補助金のパイが小さくなるのに反比例して、競合が増えたため続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年俸制で退職金はなし。賞与はないが、営業成績がよければインセンティブが発生する。営業の昇給は売上成績に依存する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人にとってはやりがいという点で年収抜きにしていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になると拘束時間が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。ユニークな事業がいくつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で事業の方針や評価基準が変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望次第でさまざまな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議があまり効率的に運用されているとは思えない。雑談ベースで進み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個性的な人が多いが同時に根はいい人も多いので、社内の雰囲気は比較的良いと感じる。社内調整力が付いた気がする。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚を機に出社時間を変更した女性社員がいるので、柔軟に働ける環境が出来ているように感じます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
役職にもよりますが1万円~1万5千円の住宅手当が出るのがありがたい。
給湯室に少し前からフリードリンクのコーナーとたまにおやつも出るのが楽しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色々な業務を任せてもらえるのである程度の力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複している業務もあるので、目的を明確にして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回のアンケートに興味がある業務を記載したところ異動が決まったこともあったので、必ずとは言えないが希望が通ることもある。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ナビット |
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フリガナ | ナビット |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福井泰代 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目5番5号 |
電話番号 | 03-5215-5701 |
URL | https://www.navit-j.com/ |
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