ナビットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社自体の不満ではなく、扱っている商材が退職の理由。助成金・補助金のパイが小さくなるのに反比例して、競合が増えたため続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年俸制で退職金はなし。賞与はないが、営業成績がよければインセンティブが発生する。営業の昇給は売上成績に依存する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人にとってはやりがいという点で年収抜きにしていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になると拘束時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望次第でさまざまな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議があまり効率的に運用されているとは思えない。雑談ベースで進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。ユニークな事業がいくつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で事業の方針や評価基準が変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な業務を任せてもらえるのである程度の力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複している業務もあるので、目的を明確にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年2回のアンケートに興味がある業務を記載したところ異動が決まったこともあったので、必ずとは言えないが希望が通ることもある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個性的な人が多いが同時に根はいい人も多いので、社内の雰囲気は比較的良いと感じる。社内調整力が付いた気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職にもよりますが１万円～１万５千円の住宅手当が出るのがありがたい。
給湯室に少し前からフリードリンクのコーナーとたまにおやつも出るのが楽しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)