ナビットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社自体の不満ではなく、扱っている商材が退職の理由。助成金・補助金のパイが小さくなるのに反比例して、競合が増えたため続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年俸制で退職金はなし。賞与はないが、営業成績がよければインセンティブが発生する。営業の昇給は売上成績に依存する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人にとってはやりがいという点で年収抜きにしていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になると拘束時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望次第でさまざまな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議があまり効率的に運用されているとは思えない。雑談ベースで進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。ユニークな事業がいくつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で事業の方針や評価基準が変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な業務を任せてもらえるのである程度の力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複している業務もあるので、目的を明確にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年2回のアンケートに興味がある業務を記載したところ異動が決まったこともあったので、必ずとは言えないが希望が通ることもある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
個性的な人が多いが同時に根はいい人も多いので、社内の雰囲気は比較的良いと感じる。社内調整力が付いた気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職にもよりますが１万円～１万５千円の住宅手当が出るのがありがたい。
給湯室に少し前からフリードリンクのコーナーとたまにおやつも出るのが楽しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)