ナビットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社自体の不満ではなく、扱っている商材が退職の理由。助成金・補助金のパイが小さくなるのに反比例して、競合が増えたため続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだが、部課長職以上になると月1回ペースで半日の会議参加が発生することも。ただ、ここ半年はない様子。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年俸制で退職金はなし。賞与はないが、営業成績がよければインセンティブが発生する。営業の昇給は売上成績に依存する。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人にとってはやりがいという点で年収抜きにしていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になると拘束時間が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
希望次第でさまざまな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議があまり効率的に運用されているとは思えない。雑談ベースで進み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえる。ユニークな事業がいくつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で事業の方針や評価基準が変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個性的な人が多いが同時に根はいい人も多いので、社内の雰囲気は比較的良いと感じる。社内調整力が付いた気がする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚を機に出社時間を変更した女性社員がいるので、柔軟に働ける環境が出来ているように感じます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
月4回まで1～2時間早く来て早く帰る、逆も同様に利用できるフレックス勤務が可能なので、プライベートと仕事のメリハリをつけることは可能だと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色々な業務を任せてもらえるのである程度の力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複している業務もあるので、目的を明確にして...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)