ウィズダムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも管理されないので何もないと思います。
客先に常駐することが多いため、お客様からの感謝が得られる点はよいが、それは他の常駐を主に行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給についてはとりやすい。
また、コロナ問題で割と早めにテレワークを導入した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が楽にするために...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価しよう変えようとする意思は持っているためいいのか悪いのかは置いておいて変化はするとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は役職x年功序列です。
評価制度は定量的な指標はありません。（感覚値を数値化）
良くも悪くも上長、部長、社長の印象です。
無理に定量的な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場にも寄るが有給は取りやすい環境。
有給消化率を上昇させようとしていて結果がついてきているように感じていた。
また、フレックスタイム制であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第のところが大きいです。良いプレジェクトであれば定時に上がれるし、デスマーチになるプロジェクトもありました。
メンバーだと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
小規模であるが請負による新規システムの開発が多く、個人の裁量でミドルウェアの選定から自由に開発が出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)