プラスパシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるんだかないんだか。ここ数年は新卒採用に苦戦している。基本的に客先常駐のため、自社事業で売りになるよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給に退職金が含まれていること。それでいて給与は他の企業と同じくらいのため、実質的な賃金は低いように感じる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上司と同じ現場ならまだしも、離れて業務していると、職能評定は正しく評価されているのかよくわからない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来性を感じないから。幹部社員は社長のイエスマンじゃないと務められない。年に1～2人は転職している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場にもよるが、基本的に有休は取りやすいし、リモートワーク対応の場所もある。ただし、人事総務部は出社必須らしい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は普通。家賃補助は2万円？副業は不可。資格は受験費を負担してくれるし、ものによっては合格すれば手当金がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
エンジニアとして働きづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部への当たりの強さ。できる人に仕事を押付けが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)