ＪＴＢの評判・口コミ一覧（全2299件） 28ページ目

育休産休への理解はすごくあります。
何も気兼ねしなくていいと思います。
ただ、シフト制であり土日祝も休日ではない為子供を育てるとなると近くに実家などがない...続きを読む(全90文字)

コロナの影響で休業が続き、賞与・給料に影響が出ると通達が回り、センター自体の存続も危ぶまれたため退職しました。
また、古い体質の上司の下で働くモチベーショ...続きを読む(全86文字)

有給休暇は100％に近い状態で取れます。
有給を利用しての旅行を推奨しているため、繁忙期以外での有給利用は周りからも進められる。
残業の管理もしっかりして...続きを読む(全139文字)

女性が多いのと、育休・産休を取っている社員も多いので結婚を考えている若い社員は働きやすいと思うが、その一方で産休明けの配属先は期待できない。
管理職も女性...続きを読む(全144文字)

退職当時はコロナの影響を受け、給料カット、賞与カット、残業不可でした。もともと給料が高かったわけでもないので給与も賞与もカットはかなりの痛手でした。
中小...続きを読む(全107文字)

・旅行業界では最高水準だが、業界の給与水準が低いため一般企業レベル
・1〜4年目までは一定。5年目から役割成果制になる
・1年の結果を通じて査定されるが、...続きを読む(全85文字)

・優秀な社員はコロナを経ていなくなり、社内都合でリテール店舗からの法人転換社員が増え、スキルもないのに役職だけついている者が周りに増えすぎて、モチベーショ...続きを読む(全86文字)

・会社は闇業務をしないように制度づくりをしているが、環境づくりは現場任せとなっており、解決していない。土日もお客様やホテル等から連絡はくるし、それに対して...続きを読む(全95文字)

・無形商材ということもあり、お客様とともに成長できる
・一方で、キャリアについては自分自身なので、大きなお客様をプロテクトしたり等、ある程度のテクニックが...続きを読む(全96文字)

・天王洲の管理部門を除いて、現場の特に営業社員は疲弊している。管理職は長時間労働が蔓延しており、収入に見合っていない印象はある。続きを読む(全64文字)

・社のビジョンは明確であるが、多く抱える（不採算の）リテール店舗の処理が重い。法人畑とは世界が異なるため、法人や管理で活かせるスキルがあるかと言われると、...続きを読む(全114文字)

モデルとなる正社員はあまりいない。契約社員が活躍しようとすると、所詮契約社員だから、という前提で見るところがあるので、正当に評価されず、正社員の手柄にしよ...続きを読む(全89文字)

休みは好きなときにとりやすい。続きを読む(全15文字)

新しいことをするのに躊躇する会社であり、成長より、現状維持を好む体質。続きを読む(全35文字)

適材適所の配属に課題を感じる。社員ひとりひとりが、実力を発揮できる仕事ができるように采配をしていただける制度が必要だと感じる。続きを読む(全63文字)

研修制度はあるが、社内の研修より外部のセミナーや研修のほうがいいと思う。続きを読む(全36文字)

人事異動の体制に疑問を感じる、モデルとなる正社員がいない。続きを読む(全29文字)

働きやすいとは思うが、昔の体質なため、男性のほうが、営業のほうが偉い、という雰囲気がある。続きを読む(全45文字)

契約社員はあまりきちんと評価してもらえない、また上司に適格に人を評価できる人がいないため、それぞれの判断に左右される。正社員以上の仕事をしても、全然お給料...続きを読む(全218文字)

【良い点】仕事のポジション希望に対して
理由と丁寧な説明をいただけました。
担当上司によるかと思いますが、
予想外だった為、驚き、嬉しかったです。

【改...続きを読む(全150文字)

長く勤務されている女性が多いです。続きを読む(全17文字)

◆会社が何か、今後の為になるキャリア開発をしてくれる訳ではないので、自ら計画し、
学び続けていく他ないのは、もしかしたら、どこの会社さんも同じかもしれません。続きを読む(全79文字)

◆コロナも落ち着き、旅行業も戻ってくると
思いますが、将来性については、わかりません。続きを読む(全43文字)

期間限定のコロナ関連業務でしたが、
普段知り合えない方と、勤務をご一緒でき、貴重な お話を伺えて、大変楽しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】希望休を私の場合は、100%聞いていただけました。私の場合は、仕事で用意していただけたホテルが良かったです。

【改善点】急な欠勤の時は、いつも...続きを読む(全140文字)