ＳＲＡのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
企業年金と企業型確定拠出年金があるので、定年まで勤め上げることによるメリットがあるなではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎期、増収増益であるため、経営は安定しているので、急にどうこうなる会社ではない。
長い付き合いのある顧客も多く、仕事は十分にある。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最初は年収は低かったです。毎年の賃上げもさほど生活を改善できるものでもなく・・・。最終的に退職する直前で比較的良心的な年収になったと思います。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
取り敢えず、経営そのものを勉強した方がいい。財務諸表にしか興味がなく、そこに至るプロセスには何の手立...続きを読む(全154文字)

残業が多かった。当時は特にものすごく多かった。
ただ、業務に必要がある残業については、申請すれば残業手当をもらうことができた。
#ただ、よれてしまうと...続きを読む(全154文字)

給与体系としては男女は完全に平等だと思います。実際、女性の部長職も数名おりました。社内結婚してそのまま夫婦で勤務し続けることも何ら違和感なくできている雰囲...続きを読む(全186文字)

担当プロジェクトの規模に応じて評価ランクが決定されます。
ただし、担当プロジェクトを自分で選ぶことは難しいと思われます。(アサイン状況にもよります)
...続きを読む(全164文字)

管理職へのキャリアパスしかない。
また、上が詰まっているので、私が昇格した頃に比べて基準が厳しく、中堅社員が不満を持っている。
管理職の評価制度が不明...続きを読む(全169文字)

本人次第で出産後もキャリアアップが計れる。
育休切りもない。時短は、プロジェクトにアサインされにくい傾向はあるが
元々の能力や、自宅作業などの工夫があ...続きを読む(全229文字)

新人研修は年度によって異なるが、自分の入社当時は2クラスあり、3か月のプログラム開発研修を受けた。(1998年当時)
基本的にはOJT中心。
全社的な...続きを読む(全174文字)

顧客のベンダー管理者として担当。単価は割高だが、正確性が高い。また、打ち合わせの際には、様々な代替案を出してくれる点に高評価を付けている。スパゲッティ―な...続きを読む(全197文字)