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とてもやさしく接してくださったため実際に働くうえでも働きやすいと考えられる。続きを読む(全38文字)
株式会社SRA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とてもやさしく接してくださったため実際に働くうえでも働きやすいと考えられる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
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【良い点】
優しい人が多く、悩みがある場合は親身になって話を聞いてくれます。
怒鳴るような人は見たことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りにいる先輩たちは皆さんとても優しいです。
分からないことを聞きに行っても優しく教えてくれますし、有給休暇の申請も快く受け入れてもらえ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い人は多い。あとは我慢強い人、仕事はお金のためと割り切っている人が多いため粘着質の人は少ない。ドライな人に向いているかもしれない。
【気に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昔からいる人同士では人間関係もよく、助け合いの気持ちがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上司の評価基準は、収益...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャーの中でも比較的若い人は優しい人が多い。
マネージャー以下でも優しい人は優しいがチームや案件が違うと関わることがほぼない。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気があります。同業他社に比べて、いい意味でオープンであり、風通しが良いと思います。上司にも、自分の意見や主張があれば、気兼ねす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術に関しては優れている社員が多く、勤勉である。
また、仕事柄時間がかかることも多いが、みな忍耐強く、遅くまで働いて課題を解決しようとしてい...続きを読む(全160文字)
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Sierとしては歴史があるので、財務面では問題ないと思えます。
しかし、若手の採用が少ないためベテランと若手のバランスが悪いです。
歴史がある分、ベ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
取り敢えず、経営そのものを勉強した方がいい。財務諸表にしか興味がなく、そこに至るプロセスには何の手...続きを読む(全154文字)
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部署によるが、産業系・組み込み系は割と仲の良い人が多く、風通しは悪くない。
ただし、金融の女性が上司にセクハラされたとか部署によっては問題もあるよう。...続きを読む(全169文字)
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株主総会でも元取締役の株主から発言が有った様に、社員にとってはここ数年良い方向に会社が向かっているとは考えにくい。(株主に対しては良いと思う)
コスト...続きを読む(全306文字)
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典型的なワンマン社長で、周りをYESマンで固めてあるため他人は口出しできない。
是正しようとする役員は飛ばされる。
創業者が大量の株を持っているため...続きを読む(全161文字)
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この会社は高度な技術集団です。中堅の独立系ソフトウェアの会社ですが、技術力では大手に全く引けを取りません。ただ、技術力一本でやってきた技術屋はマネージメ...続きを読む(全169文字)
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上司、同僚、グループ会社、部下に対してとても過ごしやすい環境でした。
私が配属されたところがたまたまだったのかもしれませんが、
お客様とも非常に仲が...続きを読む(全171文字)
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だんだんいい人材が抜けていっている。
とくにリーダー層の離職が多く、手を動かせる人が少なくない。
逆に言うとそういう人を求めているので、30歳~40...続きを読む(全180文字)
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上司や先輩に相談しやすく雰囲気もよい会社だったと思います。
スキルアップも上司が評価してくれました。
私は出向先で働いておりましたが半分以上の社員が...続きを読む(全196文字)
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放置することなくフォローしてくれる所。
基本的にマネジメントには緩い会社だと思いますが、それでもやりたい事は比較的やらせてくれた会社でした。
上司と...続きを読む(全190文字)
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いわゆる良い人が多く、親身になって相談に乗ってくれたりアドバイスをしてくれる人ばかり。技術者中心の会社で性善説で動いている会社のためでしょう。
技術面...続きを読む(全212文字)
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上司にもよるが、部下のことをよく考える方が多かったように感じる。本当に辛い時は相談をすると、相手の気持ちになり考えてくれる。ただし、常に甘やかすわけでは...続きを読む(全162文字)
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体育会系の会社ではないため、上司からのプレッシャーは少ないように感じる。困った時に適切な質問をすれば、親身に答えてくれる、相談してくれる上司は多い。しか...続きを読む(全165文字)
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管理職は割と気さくな方が多い気がします。社長も「さん」付けで呼ばれていましたし、「〜部長」や「〜課長」という呼び方は聞いたことがありませんでした。よって...続きを読む(全157文字)
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社内の雰囲気はとてもいいように思います。
この業界だからなのかもしれませんが、とても面白い方々が多くいます。
すこしマニア思考があるかたにとってはとて...続きを読む(全173文字)
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役員以下、管理職も比較的若い人が多く、部署の上司や先輩も他の業界にくらべ年齢が近かったため、一緒に成長していく、という雰囲気の社風だった。現在はどのよう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
独立系ITベンダーの為、様々な業態の会社にシステム導入ができる。必要となる技術もプロジェクトによって変わるので、プロジェクト開始前、実施中も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
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【良い点】
給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
直...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社SRA |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
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