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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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SRAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性の良い点は、独立系で、オープンソースに強いですことです。
また、海外への事業展開にも力をいます。アメリカ、ヨーロッパ、アジ...続きを読む(全187文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタル化やDX推進への需要が高まっており、事業成長のポテンシャルが高い。一方で、人材不足や競争激化への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全67文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

先見性も高く歴史もあるため今後も成長していく企業であると感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】最終面接で社長に会社の強みを聞いた際、技術に関心を持っている社員が多いので新しい技術は社内の誰かしらがやっていると言っていた。続きを読む(全72文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優良顧客は多く、名が知れた顧客のシステム開発に関わることができるため、比較的安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全203文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期、増収増益であるため、経営は安定しているので、急にどうこうなる会社ではない。
長い付き合いのある顧客も多く、仕事は十分にある。
【気になる...続きを読む(全207文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のソフトウェア量が増加していることから、開発の仕事はなくなることはなく、常駐ベースの受託開発や常駐ベースのシステム運用という人に依存した仕...続きを読む(全333文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から付き合いのあるユーザーが多く、そこから仕事をもらうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を持ち帰っても、技術側のサポ...続きを読む(全187文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも手を上げればやりたいことをやれる環境はある。主任までは残業がきっちり付くので収入もそれなり多い。有給も取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員に任せる体制。
自主性が重んじられるが、企画立案していても、結果的には上部からストップがかかるケースが多い。
放任されることも多く...続きを読む(全169文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年ころは、会社内の雰囲気はよく、技術志向の会社であった。OSS(PostgreSQL,SmallTalk)の技術者は対外的にも名の知れ...続きを読む(全211文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品がないため、受託開発案件ばかり。
古参のプロジェクトも縮小傾向が多く、部内の雰囲気も閉塞感があった。
ライバルに案件を取られている、というより...続きを読む(全165文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模や実績から安定性はあるので、そうそう会社がどうなるとは思わない。
が、成長力は疑問。
組み込み系で色々やろうとしてたが…
また、技術力のある社員ほ...続きを読む(全173文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はほぼない。従来の請負開発などがメイン。
海外へ進出することはほとんどまれ。
新規事業を起こすことはない。
新製品を子会社が多く作る。SRAO...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度が低いにもかかわらず業界のパイオニア的存在、何よりも高い技術があるという意味で業界内で確固たる地位を確立しています。そういう意味ではこの会社が世の中...続きを読む(全189文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長にビジョンが全くなく、数字しか語らない会社。
既存事業が、人が稼ぐビジネスモデルのため、売り上げ・利益を拡大していくのが難しくなっている。社員数が減...続きを読む(全183文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員が少しずつ減って来ていて、5年前くらいは1200名ほどいたのに現在は1000名程度になっている。また、中国やベトナムなど海外との連携を取ろうとしてい...続きを読む(全156文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人月売りのビジネスモデル。顧客都合で仕事が振られ自社で業務量を調整できない。また、顧客に対して強くアピールできる要素が少ない(強いて言えば、同業他...続きを読む(全177文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1982年度の大卒で入社し、UNIX研修を3ヶ月受けた後、大型汎用機系の某電力会社システム開発等に従事した。UNIXに社運を賭けており、その潮流に乗った同...続きを読む(全213文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手金融機関やメーカーと直接取引している会社のため仕事が急になくなるということはない。優良顧客にかなり深く食い込んでいる。が、国内IT市場の成熟からおおよ...続きを読む(全156文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は大手企業の1次受けをやっており、誇れる仕事をしていたと実感している。3年でヘッドハンティングされ、今はよく知らないが、頑張ってほしいと思う。特に新人...続きを読む(全162文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンソースへのいち早い取り組みは在職期間中から評価していたがそれをビジネスに結びつける部分(企画力等)が弱い為、せっかくの取り組みを活かしきれていない...続きを読む(全176文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組み込み系の受託開発は限界を感じる。
予算はこちらの見積もりではなく、顧客の予算次第。
結果、残業多く利益が少なくパートナー企業との契約トラブルが絶え...続きを読む(全160文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚は仕事だらだらな感じで,理想ばかり言う上司がいやになりました.
ほぼ毎年のように組織編制を行っており,会社としての軸の安定を感じない.
営業力が弱...続きを読む(全155文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの経営陣がかなり頭が古い。これから先見通しは暗い。
(成長戦略が古い、遅い、斬新さがない、無責任経営)
方向性の見通しが暗いため直近の案件を単純...続きを読む(全220文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SRAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでもプログラミングをするような人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が全く通らなかった。営業希望で入った...続きを読む(全212文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

顧客の課題解決に寄り添い、システム開発を通して社会貢献できる。幅広い業種のプロジェクトに携わり、自身の専門性を高められる環境だそうだ。続きを読む(全67文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。続きを読む(全41文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロジェクトによっては残業が発生することもあるが、近年は働き方改革の取り組みが進められており、残業時間は減少傾向にある。続きを読む(全60文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境があるようだ。続きを読む(全55文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

幅広い業界に関わることが出来るため大きなやりがいがあると感じた。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SRAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA
フリガナ エスアールエー
設立日 1967年11月
資本金 26億4000万円
従業員数 879人
売上高 219億300万円
代表者 平田淳史
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
電話番号 03-5979-2111
URL https://www.sra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579984

SRAの 選考対策

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