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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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SRAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでもプログラミングをするような人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が全く通らなかった。営業希望で入った...続きを読む(全212文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング未経験でも教育が充実しているからやっていけると聞いて入社しました。
入社時には3ヶ月間の研修があり、外部講師にプログラミングを1...続きを読む(全353文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスが取れていて、有給休暇も気軽に取得しやすい雰囲気です。派遣社員だったので、残業もほとんどなく、ほぼ定時での退社ができました。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士で、他人に興味があまりないことだと思います。興味がないのでお酒も付き合いもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT営業未経験でも歓迎してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎してくれるが、すぐに結果を求められる為、成長できずに音を吐いて...続きを読む(全179文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お堅いイメージでしたが、アットホームで良い人ばかりでした。
池袋なので、小さい会社かとおもったら自社ビルのしっかりした会社です。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり社内教育を受けて、当時の部長とリーダーから色々お世話になります。Iまず社内パッケージの開発や簡単なテストをやりながら基本作業方法を学ぶ...続きを読む(全167文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発技術を伸ばすことについては本当に積極的だった。技術を持つことがエンジニアとしての誇りであると感じられ、そういった部分について誇りを持って仕...続きを読む(全188文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野のシステム開発に関わりたく入社。社内にはさまざまな分野の仕事がある。
また、変わった方が多いが各部署に専門的な知識を持つ人がいて...続きを読む(全260文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術集団の色合いが強い会社で、コミュニケーション能力があまり高くない人が多いのが当時の現状で、私はどちらかというと英語ができる、技術力は低いけどコミュニケ...続きを読む(全158文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社ごとのギャップは有りませんでした。
会社へ提案すれば実行できる機会が与えられたり、同僚とのコミュニケーションも活発で前向きに取り組む集団です。
仕...続きを読む(全161文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際、社長直々の面談がありました。
今後の戦略、社長の持論に共感を持ったため入社を決断しました。
入社後に従事する仕事や同僚や会社全体が行っている仕...続きを読む(全153文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は特に技術的な勉強を剃る必要はないと言われたが実際に入社してみると大学からコンピュータを学んで来た人が多く随分出遅れてしまった。入社してからは思った...続きを読む(全160文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味で年功序列で良かった!家族的な雰囲気もあり、社内の風通しも良かった。人事評価についてはどこの会社も同じように人によって評価基準がまちまち。福利厚生...続きを読む(全155文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接の印象と入社後の印象のギャップはなし
大変やりがいのある仕事で、学ぶ事も非常に多く、いい会社だった
ただ入社数年後に上場を目指す過程において...続きを読む(全216文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、まったりとしていて仕事はしやすい環境であります。入社時の新人教育には定評
があります。まったくの素人でもみっちりと研修を受けることによりこの業界...続きを読む(全152文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業が古いので固い雰囲気の会社かと思いきや、外資のような組織編成で、役職名等も英語でした。(当時は社長交代に伴って、会社の変革期だった気がします。)非正規...続きを読む(全151文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SRAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性の良い点は、独立系で、オープンソースに強いですことです。
また、海外への事業展開にも力をいます。アメリカ、ヨーロッパ、アジ...続きを読む(全187文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

顧客の課題解決に寄り添い、システム開発を通して社会貢献できる。幅広い業種のプロジェクトに携わり、自身の専門性を高められる環境だそうだ。続きを読む(全67文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。続きを読む(全41文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社内研修制度が充実しており、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富だ。続きを読む(全65文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

デジタル化やDX推進への需要が高まっており、事業成長のポテンシャルが高い。一方で、人材不足や競争激化への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全67文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロジェクトによっては残業が発生することもあるが、近年は働き方改革の取り組みが進められており、残業時間は減少傾向にある。続きを読む(全60文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境があるようだ。続きを読む(全55文字)

株式会社SRAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

幅広い業界に関わることが出来るため大きなやりがいがあると感じた。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CGデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SRAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA
フリガナ エスアールエー
設立日 1967年11月
資本金 26億4000万円
従業員数 879人
売上高 219億300万円
代表者 平田淳史
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
電話番号 03-5979-2111
URL https://www.sra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579984

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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