【イベントや選考を通して感じた】大卒の初任給は23万円。(手取りではない)業界としては低めだが、賞与が年に3回あり、そちらで補っているように感じた。内定者...続きを読む(全109文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SRAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全38件)
株式会社SRAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SRAの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
SRAの 職種別年収
SRAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SRAの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SRAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、残業代は分単位で申告して全額支給されます。
半期ごとに個々人が目標を設定し、それが達成できているか上長との面談...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある年次以降は評価さえ高ければ昇格スピードは速い。
しっかりと自分の実績をアピールできれば、評価される。
業務以外でもチャレンジした内容などを...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
管理職になる前は残業代がしっかり出て、手当ももらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、手当と残業代が支給されなくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。評価自体が上司の匙加減だと感じる。
実際に上司と協力して目標...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に一度、上司との面談があり立てた目標の達成度を確認し、成績がつけられます。
その成績に応じて給料が増えたり減ったりします。
(よっぽどのこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけだと貯蓄できる程の余裕はありません。社員は残業代で年収を底上げし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ラインマネージャーになると給与は安定する。課長で700-800、部長で800-1100ぐらいだと思う。課長になる前の職掌は主任で、残業が青天井...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近、間接部門の中途採用が増えてきました。今までならば考えられないことで、新しい社長になって出てきたことだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与や残業代は出ます。記載の年収は、月に100時間近く残業をしていた月が、3ヶ月くらいあります。その他の月も50時間は残業をしています。
残業...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業代は全額でます。多くの顧客を持っているため仕事にあぶれることはないです。が、スキルアンマッチな案件に強制されることもおおいです。それで、だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初は年収は低かったです。毎年の賃上げもさほど生活を改善できるものでもなく・・・。最終的に退職する直前で比較的良心的な年収になったと思います。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
年収に関しては特に問題は感じなかった。
職種やプロジェクトによって異なるが(とはいえ社内の大体の場合においてではあるが)、長時間の残業が半ば強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同程度の規模の会社と比較だとそこそこの年収になる。なんちゃら手当があるわけではないので、それなりの基本給になります。大手と比べると低いかもしれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由
割と技術に前向き
【気になること・改善した方がいい点】
仕事する人 しない人に分かれる。仕事をしなくても生きていける会社居心地...続きを読む(全134文字)
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基本給だけだとキツいでしょう。
マネージャーにならなければ、残業代は全額出るので、それで稼ぐのがメインになります。
勿論、体力・精神面は大変です。
...続きを読む(全362文字)
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管理職は年度評価により、年棒が決まるので、一年間は固定の給与が約束される。
同じ職位の管理職でも評価により100万円以上の差が出る事もある。
2年連続...続きを読む(全161文字)
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給料は安いです。管理職になると残業代がつかないので、管理職になりたがらない人が多い。管理職じゃなくても残業代でがんばって何とかなるくらいかな。。
昔はす...続きを読む(全165文字)
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基本的に残業代は出ない仕組み。7.5H 残業で有給が1日もらえるという制度。
なので、残業代が出る人はよっぽどの炎上案件対応者のみ。
主任クラスが残業...続きを読む(全236文字)
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社員協議会という組織があり、役員と定期的に諸問題を話し合っていた。
会社としては、給与の水準を上げようと努力はあった。
第三四分位(給与水準を企業全体...続きを読む(全170文字)
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担当プロジェクトの規模に応じて評価ランクが決定されます。
ただし、担当プロジェクトを自分で選ぶことは難しいと思われます。(アサイン状況にもよります)
...続きを読む(全164文字)
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多い訳でもないが少ない訳でもない、それがこの会社の給与/賞与水準だとおもいます。
働いた分だけ対価が出るのは、当たり前ですが、実現できています。
評価...続きを読む(全155文字)
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業界の中ではなかなか知名度があり、技術、オタク集団の色がありますが、給料はとても普通、または平均より少し下のレベルでしょう。ここの会社である程度の期間働い...続きを読む(全169文字)
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主任までは残業代が出るため、主任が一番おいしいかもしれない。
主任より上は年棒制になるため、どれだけ残業しても休日出勤しても残業代は出ない。
このため...続きを読む(全157文字)
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管理職へのキャリアパスしかない。
また、上が詰まっているので、私が昇格した頃に比べて基準が厳しく、中堅社員が不満を持っている。
管理職の評価制度が不明...続きを読む(全169文字)
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SRAの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
しっかりと開発のできるプロジェクトにアサインされていたためプロジェクトに対して大きな不満はなかった。
リモートワークに対しても寛容でハイブリッ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
今後の仕事に役立つ内容であれば、外部研修の費用等を会社が負担してくれることがあります。資格手当もあります。
半期ごとに個々人が目標を設定し、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体として新卒や若い人材を大切に育てていこうという雰囲気はあると思います。社内のプロジェクトに若手が積極的に入れられていたりしていました。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後三年間は自己負担1万5千円で会社が賃貸住宅を借り上げてくれます。その後は、勤務地によって2~3万の家賃補助が出ます。
財形...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プロジェクト管理や品質管理の研修はある。
資格取得奨励制度がある。(受験料の補助や資格取得報奨金など)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私の在籍部署では、基本的に有給休暇は好きなようにとれる。
テレワークも進んでおり、人によっては数か月に一度程度しか出社していない。
残業が多い...続きを読む(全192文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SRAの 会社情報
会社名 | 株式会社SRA |
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フリガナ | エスアールエー |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 26億4000万円 |
従業員数 | 879人 |
売上高 | 213億4300万円 |
代表者 | 平田淳史 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
電話番号 | 03-5979-2111 |
URL | https://www.sra.co.jp/ |
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