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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SRA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
直...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ノー残業Dayは一応あります。土日祝休みで長期休暇も他の会社より長い方なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全113文字)
労働時間の削減など、家庭との両立に力を入れているから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
テレワークが多いプロジェクトで残業時間も少ないと、プライベートの時間を多く確保できていたので、趣味なども大事にしたい人は大変良いと感じていた...続きを読む(全100文字)
プロジェクトによっては残業が発生することもあるが、近年は働き方改革の取り組みが進められており、残業時間は減少傾向にある。続きを読む(全60文字)
リモートワークを多くとても働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私の在籍部署では、基本的に有給休暇は好きなようにとれる。
テレワークも進んでおり、人によっては数か月に一度程度しか出社していない。
残業が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによる当たり外れが激しく、忙しくないプロジェクトに当たった場合は充実した生活が送れると思います。有給は多忙...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、完全にプロジェクト次第です。プロジェクトによってはほとんど残業なく、有給休暇も問題なく取ることができます。そ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給消化が推奨されており年に5日間以上取得しなければならない。
夏季休暇と同時にとれば10連休以上の休日となり、ワークライフバランスが良い。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
アシスタント職だったので、残業はほぼなく、ほとんど毎日定時退社でした。周りの女性の正社員(一般職)の方も女性はほとんど定時帰りのような感じで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間などは、ワークライフバランスのある仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署やプロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人はのびのび仕事ができる。残業は波があり多い月と少ない月の差が多い。少ない時であればワークライフバランスは良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
直行直帰ができる為、スケジュール管理が比較的し易い。
それ以外はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤務時間が長い。
また...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ポジションによるが、自分の行いたいスキルの取得に協力的な
PMもいる。勉強会など積極的なところもある。
ワークショップの参加費用を出すところ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に残業時間は月30時間は越えませんでした。極まれに忙しいときに80時間を超える程度です。自分の作業が終わって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プロジェクトやその時の状況にもよると思いますが、有給休暇は取りやすい雰囲気で、理由がはっきりしていれば時短勤務も可能でした。繁忙期には残業も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはきちんと申請すれば取らせてもらえます。
土日は基本的に休みですが、プロジェクトの状況次第では出勤になることがあります。どこの会社でも同...続きを読む(全188文字)
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どんな仕事についているか、どんな上司かによるため一概には言えないが、自分の裁量範囲が大きいと感じる。忙しいチームに入ればその限りでは無いが、ある程度仕事...続きを読む(全166文字)
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前提としてプロジェクト次第ではあるが、有給がとりやすい点は評価できる。
が、プライベートと仕事ではっきり分けられるか、という点では微妙。
プロジェクト...続きを読む(全198文字)
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給料が安いので残業をしないと生活がきびしくよって必然的にワークライフバランスは悪くなります。
起業として特にワークライフバランスについて取り組んでるこ...続きを読む(全178文字)
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同業他社にもれず、自分が配属される部署やプロジェクトに大きく左右されます。開発部署は忙しい時期は毎日23時過ぎの退社になりますし、忙しい時期が過ぎると毎...続きを読む(全180文字)
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繁忙期は毎日終電、休日出勤も当たり前になり、体力的に厳しい。
かと思えば、暇な時期もあり、極端。
体力的にも精神的にも厳しい。
ワークライフバラン...続きを読む(全156文字)
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システムエンジニアは配属されるプロジェクトによって多忙かそうでないかが変わってくる。多忙な場合はまれに徹夜作業が発生するが、近年ではそこまではほとんど見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は年収水準の低さです。独身であればまだ許容できたかもしれませんが、家族を持つ立場...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
独立系ITベンダーの為、様々な業態の会社にシステム導入ができる。必要となる技術もプロジェクトによって変わるので、プロジェクト開始前、実施中も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
もち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社SRA |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
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