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株式会社SRA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

SRAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SRAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、コアタイムはあるもののフレックス制度である程度勤務時間に自由はきき、また在宅勤務も許されているので、業務上どう...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
    夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
    直...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業Dayは一応あります。土日祝休みで長期休暇も他の会社より長い方なのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部...続きを読む(全113文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    労働時間の削減など、家庭との両立に力を入れているから。続きを読む(全27文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが多いプロジェクトで残業時間も少ないと、プライベートの時間を多く確保できていたので、趣味なども大事にしたい人は大変良いと感じていた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    プロジェクトによっては残業が発生することもあるが、近年は働き方改革の取り組みが進められており、残業時間は減少傾向にある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    リモートワークを多くとても働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍部署では、基本的に有給休暇は好きなようにとれる。
    テレワークも進んでおり、人によっては数か月に一度程度しか出社していない。
    残業が多...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはプロジェクトによる当たり外れが激しく、忙しくないプロジェクトに当たった場合は充実した生活が送れると思います。有給は多忙...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、完全にプロジェクト次第です。プロジェクトによってはほとんど残業なく、有給休暇も問題なく取ることができます。そ...続きを読む(全281文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給消化が推奨されており年に5日間以上取得しなければならない。
    夏季休暇と同時にとれば10連休以上の休日となり、ワークライフバランスが良い。...続きを読む(全244文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタント職だったので、残業はほぼなく、ほとんど毎日定時退社でした。周りの女性の正社員(一般職)の方も女性はほとんど定時帰りのような感じで...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの合間などは、ワークライフバランスのある仕事は出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは部署やプロ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人はのびのび仕事ができる。残業は波があり多い月と少ない月の差が多い。少ない時であればワークライフバランスは良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    直行直帰ができる為、スケジュール管理が比較的し易い。
    それ以外はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の勤務時間が長い。
    また...続きを読む(全247文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ポジションによるが、自分の行いたいスキルの取得に協力的な
    PMもいる。勉強会など積極的なところもある。
    ワークショップの参加費用を出すところ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりますが、基本的に残業時間は月30時間は越えませんでした。極まれに忙しいときに80時間を超える程度です。自分の作業が終わって...続きを読む(全229文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトやその時の状況にもよると思いますが、有給休暇は取りやすい雰囲気で、理由がはっきりしていれば時短勤務も可能でした。繁忙期には残業も...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんと申請すれば取らせてもらえます。
    土日は基本的に休みですが、プロジェクトの状況次第では出勤になることがあります。どこの会社でも同...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    どんな仕事についているか、どんな上司かによるため一概には言えないが、自分の裁量範囲が大きいと感じる。忙しいチームに入ればその限りでは無いが、ある程度仕事...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    前提としてプロジェクト次第ではあるが、有給がとりやすい点は評価できる。
    が、プライベートと仕事ではっきり分けられるか、という点では微妙。
    プロジェクト...続きを読む(全198文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    給料が安いので残業をしないと生活がきびしくよって必然的にワークライフバランスは悪くなります。
    起業として特にワークライフバランスについて取り組んでるこ...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    同業他社にもれず、自分が配属される部署やプロジェクトに大きく左右されます。開発部署は忙しい時期は毎日23時過ぎの退社になりますし、忙しい時期が過ぎると毎...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    繁忙期は毎日終電、休日出勤も当たり前になり、体力的に厳しい。
    かと思えば、暇な時期もあり、極端。
    体力的にも精神的にも厳しい。
    ワークライフバラン...続きを読む(全156文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    システムエンジニアは配属されるプロジェクトによって多忙かそうでないかが変わってくる。多忙な場合はまれに徹夜作業が発生するが、近年ではそこまではほとんど見...続きを読む(全190文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社SRAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては勉強会が設けられていて、メインの業務とは別に自身のスキルを磨いたり知見を深める場がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

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    【良い点】
    若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルがしっかり決められているので分かりやすく給与が決められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と面談して評価を行うが、...続きを読む(全170文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
    また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

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    【良い点】
    資格手当などの福利厚生は充実していると思う。委員会等に入れば、参考書代など一定額まで支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入やボーマスに関してはいい方であると思います。残業代も満額支給されるので、収入面に関しては不満はありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料やボーナス面に関しては、求人通りで多い方であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は配属先によって、大きく変わ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SRAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
    もち...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本通る
    残業はアサインされている案件次第だが、会社の雰囲気としては強制される空気はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅と出社が混在しており、バランスがいい。体調不良の際などの融通もきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によりますが忙しい時は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプログラマ その他 正社員

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    【良い点】
    ・残業時間が全社的に適切に管理され、月平均10時間以内で安定していた。
    ・有給休暇の取得率が高く、プロジェクト進行に支障が出ないようチーム間...続きを読む(全222文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
    子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は部署によってまちまち。
    残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①土日祝休み
    ②立場によってだが、残業が少ない
    ③人によっては、リモートの案件も紹介してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全97文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるかもしれませんが、基本的に休暇は取りやすいと思います。自社の人は基本的に好きなタイミングでお休みとってね、というスタンスの人が多...続きを読む(全148文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。残業0が当たり前の所もあれば、45時間ギリギリをせめるのが当たり前の部署もある。ただ雰囲気はゆるいので、ある程度主張すれば希望は...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SRAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SRA
    フリガナ エスアールエー
    設立日 1967年11月
    資本金 26億4000万円
    従業員数 832人
    売上高 226億3800万円
    代表者 平田淳史
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号
    電話番号 03-5979-2111
    URL https://www.sra.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579984

    SRAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。