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【16卒】ムービック・プロモートサービスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.539 (2017/6/13公開)

株式会社ムービック・プロモートサービスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社ムービック・プロモートサービスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

web説明会(3月) → ES(5月) → webテスト(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

実際に行っているイベントに参加もしくはDVDで見ておき、どこが良かったか考えておく必要があると感じた

志望動機

私は貴社の『ワクワク胸踊る“喝采空間”をプロデュース』というテーマに魅力を感じたため志望しました。以前、参加したイベントで、当日初めて出会った方とお話しする機会がありました。その方は、「イベントを鑑賞することで、日常で起きた嫌な出来事を一時的でも忘れて、明日から頑張るエネルギーを蓄えている」とおっしゃており、イベントや舞台が与える影響力の大きさに驚きました。また、どのイベントでも公演終了後、観に来ていたお客さんがニコニコ帰っていくところを拝見し、私自身も観に来られたお客様全てに笑顔を提供するお手伝いがしたいと思い、志望しました。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生6 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

イベント企画という仕事をきちんと理解し、具体的な案をもっているか確認されているようだった。奇抜な案ではなく、実際に行うことができるかを重視しているようだった。

面接の雰囲気

緊張をほぐすため、自分が好きなキャラクターについて話してくださいと聞かれたため

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後に携わりたい新規イベントの企画はなんですか

私は入社後に携わりたいイベント企画として、パソコンゲーム「刀剣乱舞」のキャストの方が登壇する有料イベントを開催したいと考えております。現在、爆発的な人気となっている「刀剣乱舞」ですが、イベントの開催が発表されておりません。したがって、開催することで集客が見込めると考えます。同日昼夜の開催にし、キャストの方を半分以上交代制にすることで、両方の参加者を増やそうと考えております。また、利益を上げるために限定グッズがついた特別席を前方席で用意し、その他にも会場限定グッズの販売、当日の映像をDVD化したものを後日発売することで更なる利益を上げられると考えております。と答えました。具体的な会場を聞かれ、答えられませんでした。

今まで行われたイベントの中で感動したものはなにか

ある声優さんが出演されるライブにおいて、出演者の方や他の観客の方と一緒に会場全体でその方の結婚祝いをしたことです。私は過去に様々なイベントに参加してきました。どのイベントも出演されている方からたくさんの幸せを頂いてきましたが、直接お返しできる機会はありませんでした。しかし、このイベントでは普段なかなか返すことの出来ない幸せや感謝の気持ちをイベントを通して、結婚のお祝いといった形で伝えることができ、感動しましたと答えた。DVDで見たイベントだとしても受ける会社が企画したイベントであるほうがよかったと感じた。

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ムービック・プロモートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ムービック・プロモートサービス
フリガナ ムービックプロモートサービス
本社所在地 〒173-0021 東京都板橋区弥生町77番
電話番号 03-3556-2770
URL http://www.mpsinc.co.jp

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