レダックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
社販で車両を安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるかと思うが、営業成績が悪いと店長から激しく詰められてる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安い、直帰の場合は定時の19時を過ぎて査定をしていても残業代が付かない(労基には違法であると確認済み)、店長や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職を申し出てから、どうにかこうにか残ってくれるようにかなり引き留められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗にもよるとは...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、労働時間が長い。平日は12時間以上でまれに36時間勤務。
無駄な仕事が多すぎて、それをこなしていると改善す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いの紹介で同社に入社をすることになりました。
前職が決して、嫌だったわけではあ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
賞与は無いが、インセンティブ制なので頑張った分が給料に反映される。
基本的に査定業務は社外に出て行う事が多い為、外回りが好きであれば良い。
外...続きを読む(全237文字)

【良い点】
本当に必要な人材に対しては丁寧に引き留めるが、たぶん人手不足というのが1番の理由。
いつ実現するあわからない夢のような絵空事を披露して引き止め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署だったため、数字には厳しかったです。到底クリアできないような...続きを読む(全200文字)

【良い点】
辞めた時点で良い点はほとんど無くなってしまいました。良い人も居ましたがどんどん辞めてしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業ではあるがあまりきつい仕事ではない。適当にやっていてもそこそこの営業成績になる。よってノルマがきつくてやめたくなるということはない。
【気...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない。44時間分の残業時間がはじめから給料にふくまれてる。仮に44時間越えても別途一切残業代が支払われ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だが、どこかつかれていたり、達観して諦めているような社員がいる。やる気がありバリバリ働いているような人は少ない。
【気にな...続きを読む(全318文字)

【良い点】
実績があがればそれなりの給与がもらえ、実力があれば店長になれるチャンスらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係はよかった。人がたりないため直属の上司には非常に大切にされる。
他の営業所でも同様だときいた。
一通り業務を覚えればある程度の成績は出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
競合他社に比べると比較的に給料は高めで歩合制度もしっかりしていると思う。週休２日あるので土日の休みは基本取れないが、休みの予定は立てやすい。
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
何十～何百の価格の商材である自動車の契約を基本その場で即決契約を求められるので、対顧客に対する営業力はかなり鍛えられました。
ストレス耐性は鍛...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力さえあれば、出世できる会社で、年齢に関係なく店長になれる点。とにかく営業が好きで稼ぎたい人にはいいかも。
仕事上、いろいろな車には乗ること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員同士の仲は良かったです。
ただおかげで仕事とプライベートの境界が曖昧な気がしました。
（休暇中や退社後でも業務の連絡...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実績を出せばしっかりと褒めてくれる。逆に出せなければ上から言われる。営業はそれほど難しくはない。お客様と話ができるので楽しいことも多い。
【気...続きを読む(全178文字)

拘束時間は長い、給料は超安い、休みはそこそこあるが基本赤日は休み取れない。上司の気分次第で言ってることがコロコロ変わる。課長、部長クラスは自分の身の保身に...続きを読む(全102文字)

【良い点】社内の仲間が仲が良いただそれだけ
【気になること・改善した方がいい点】
今は改善されていると思うけどインセンティブなんて全くなかったです。
...続きを読む(全159文字)

みなし労働で実労働時間と給与の差異が大きく、なお昇降給制度とは言え上がる事がなかった事が大きな理由
また統括部長のワンマン体制が続き、無意味な業務も多く...続きを読む(全158文字)

買取業者も競合していて、営業成績は残しににくい。最近は毎月やたらと買取のイベントをやります。そうすることによって一番立場の低い営業にプレッシャーをかけてき...続きを読む(全166文字)

別にやりたいことがあり退職しましたが、後押しになったのが、この会社に長くいても・・・という気持ちもありました。同期入社した同僚も次々と退職していき、次はだ...続きを読む(全161文字)

歩合制度がすぐにころころ変わる。帰るのは、いつも終電間近。
成績が悪いと帰れない。成績が悪いと休み返上してまで出なくてわならない。
業界一の激務会社。...続きを読む(全172文字)