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若手の抜擢に積極的で、入社3年で店長、そこから社長を目指せるキャリアパスもあるそうです。実力があればどんどん上を目指せる環境なので、成長意欲の高い人には最...続きを読む(全89文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レダックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レダックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レダックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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レダックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
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2.9
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
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- ワークライフ
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【良い点】
ビジネスマナーを重視する会社なので、挨拶や言葉遣い、報連相は徹底されています。最初は少し堅苦しいと感じるかもしれませんが、社会人としての基礎...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修中人事の方が付き添っていただく形になるのですが人はいいけどスケジュールがぐちゃぐちゃで急に明後日勤務地に迎っ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にお客様の車両を査定し買取のが仕事なので、事故車やどの部分が板金されているのか、車両の知識をしっかりと体得しな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任や副店長になると買取査定を行い、店舗内で大量の事務作業を行うのでキャリアアップへの憧れは全くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は一応のものはできています。毎月コンプライアンス勉強会が各部署で開かれており、どこの会社でも同じでしょうが、コンプライアンスを経営の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員が若く活気がありました。当時、ライブドアに買収され、株価も上がり、モチベーションも上がって、その後のライブドアショックに振り回されたもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個々のスキルによりインセンティブがもらえます。元々、営業経験のある方、お客さんを持ってる方はやって行けると思います。
中途入社で経験がある方...続きを読む(全188文字)
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教育という教育は無い。営業として配属され、書類の作成方法などの事務的な要素以外はほとんどほったらかし。平日は基本的にサボってばかり。パワハラはひどい。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】新卒では入社前に店舗でのアルバイト(任意)・3月末に6泊くらいの合宿研修があります(強制)。 中途ではいきなり現場で店舗研修です。
【気にな...続きを読む(全375文字)
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研修といえば、入社時に管理者養成学校に放り込まれるぐらい。その後、店舗で簡単な研修し、あとはOJT。ただ、先輩社員も仕事が忙しく、長時間労働に疲れている...続きを読む(全173文字)
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管理者養成学校という、信仰宗教のような施設に四泊させられ、体を疲れさせ、頭に新しい考えを植え込む、洗脳が行われます。其の後は、配属が決められ、ほぼ100...続きを読む(全178文字)
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個人、法人、色々な方と話をする機会が多く、普段聞けないようなことも仲良くなると教えていただくこともあり、勉強になりました。勿論、営業としても引き出しが多...続きを読む(全175文字)
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買取業界の上限が見えた気がします。
いい経験は出来たが、この会社に限った事ではあるが、給料面・時間の拘束に不満しかなく、給料:インセンティブの掛け率も...続きを読む(全182文字)
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良くも悪くも体育会系の厳しい指導のため、余程意識が低くない限り大抵のことはできるようになります。研修制度は年々充実してきています。希望があれば大抵実施し...続きを読む(全156文字)
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不定期でオークション会場にて、査定研修があり、また営業所の先輩社員に査定についてはかなり詳しく教えてもらえます。そのため、車の査定スキルについてはある一...続きを読む(全183文字)
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店舗間ないし営業によりけりだが、研修は1年に2回ある人事考課でリクエストすると
研修に関しての欄があるので、実績が芳しくない社員には査定研修それ以外の...続きを読む(全170文字)
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査定士であれば、車の査定に関してベテランのいる店舗に配属されれば身につけることができるが、そうでなければ、なんちゃって査定士にしかなれず、車の査定はでき...続きを読む(全152文字)
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まず入社してすぐに営業研修を1から受けます。同年代の先輩方なので、違和感もなく、自然に馴染める環境作りがされています。また、年齢に関わらず昇格のチャンス...続きを読む(全212文字)
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この会社に転職のためのスキルアップは求めないほうがいいです。営業に関してのスキルアップは多少つきすが---。私が勤めているところは少人数なのでお互いに関...続きを読む(全151文字)
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新卒新入社員の新人研修は充実していると思う。今でも富士山付近での地獄の研修あるんですかね?ぬるま湯の学生生活から社会人になることの厳しさを根本からたたき...続きを読む(全172文字)
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成績次第では店長やマネージャーなど役職者になりやすい会社ではあります。中途でも入社してから3年近く安定した成績を残せば新店オープン等を機に店長に抜擢され...続きを読む(全196文字)
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販売店、買取店によって社員数が異なり、少ない店舗では3名程度で業務を行っている。そのためスキルの低い店長が配属されている店舗に、新卒社員が配属された場合...続きを読む(全165文字)
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入社前に1か月に一回ぐらいのペースで一応研修が行われていました。
研修と言っても、同期との顔合わせ的な感じではありますが。
入社してから1か月程度は...続きを読む(全177文字)
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レダックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
中古車販売の営業ですが、飛び込みや訪問販売は一切なく、来店されたお客様への対応が中心という点に魅力を感じました。車に詳しいマニアックなお客様も多いらしく、...続きを読む(全166文字)
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回答者：
東証スタンダードに上場しており、経営基盤は非常に安定していると感じました。中古車市場は今後も安定した需要が見込めると思います。社名変更などを経て、新しいス...続きを読む(全95文字)
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回答者：
基本給に加えて、成果に応じたインセンティブが支給されるとのこと。完全な実力主義で、入社3年目で店長になった方もいるそうです。年齢に関係なく、頑張った分だけ...続きを読む(全97文字)
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回答者：
福利厚生がかなり手厚い印象です。特に驚いたのが、車を仕入れ値に近い価格で買える社員割引制度と、家賃を会社が7割負担してくれる社宅制度です。これなら一人暮ら...続きを読む(全101文字)
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回答者：
年間休日が129日もあり、さらに最長5日間のリフレッシュ休暇も取れるとのことで、ワークライフバランスはかなり良いと感じました。接客業なので土日祝は出勤が基...続きを読む(全108文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レダックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レダックス |
|---|---|
| フリガナ | レダックス |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 377人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 244億円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大庭 寿一 |
| 本社所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4番1号新紀尾井町ビル2F |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 377万円 |
| 電話番号 | 03-3239-3810 |
| FAX | 03-3239-3080 |
| URL | https://www.ledax.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1349716
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