レダックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいとしては車が好きな人ならばすごく楽しいと思う。また日本の中古車を海外に売る仕事をしていることからも海外に出ていく機会は多いと考える。続きを読む(全70文字)

車産業自体が変革期ということに対して新規事業や海外事業を狙っているとのことだった。続きを読む(全41文字)

年俸制のためボーナスはない。また固定給も低めになっている。インセンティブの制度もあるそうだが詳しくはわからなかった。続きを読む(全58文字)

男性に比べると事務職が多くなるとのことではあったが、育休や産休はしっかりと充実しているとのことだった。続きを読む(全51文字)

中古車販売の営業ですが、飛び込みや訪問販売は一切なく、来店されたお客様への対応が中心という点に魅力を感じました。車に詳しいマニアックなお客様も多いらしく、...続きを読む(全166文字)

東証スタンダードに上場しており、経営基盤は非常に安定していると感じました。中古車市場は今後も安定した需要が見込めると思います。社名変更などを経て、新しいス...続きを読む(全95文字)

基本給に加えて、成果に応じたインセンティブが支給されるとのこと。完全な実力主義で、入社3年目で店長になった方もいるそうです。年齢に関係なく、頑張った分だけ...続きを読む(全97文字)

福利厚生がかなり手厚い印象です。特に驚いたのが、車を仕入れ値に近い価格で買える社員割引制度と、家賃を会社が7割負担してくれる社宅制度です。これなら一人暮ら...続きを読む(全101文字)

年間休日が129日もあり、さらに最長5日間のリフレッシュ休暇も取れるとのことで、ワークライフバランスはかなり良いと感じました。接客業なので土日祝は出勤が基...続きを読む(全108文字)

若手の抜擢に積極的で、入社3年で店長、そこから社長を目指せるキャリアパスもあるそうです。実力があればどんどん上を目指せる環境なので、成長意欲の高い人には最...続きを読む(全89文字)

説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)

かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)