レダックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりがいとしては車が好きな人ならばすごく楽しいと思う。また日本の中古車を海外に売る仕事をしていることからも海外に出ていく機会は多いと考える。続きを読む(全70文字)

車産業自体が変革期ということに対して新規事業や海外事業を狙っているとのことだった。続きを読む(全41文字)

年俸制のためボーナスはない。また固定給も低めになっている。インセンティブの制度もあるそうだが詳しくはわからなかった。続きを読む(全58文字)

男性に比べると事務職が多くなるとのことではあったが、育休や産休はしっかりと充実しているとのことだった。続きを読む(全51文字)

中古車販売の営業ですが、飛び込みや訪問販売は一切なく、来店されたお客様への対応が中心という点に魅力を感じました。車に詳しいマニアックなお客様も多いらしく、...続きを読む(全166文字)

東証スタンダードに上場しており、経営基盤は非常に安定していると感じました。中古車市場は今後も安定した需要が見込めると思います。社名変更などを経て、新しいス...続きを読む(全95文字)

基本給に加えて、成果に応じたインセンティブが支給されるとのこと。完全な実力主義で、入社3年目で店長になった方もいるそうです。年齢に関係なく、頑張った分だけ...続きを読む(全97文字)

福利厚生がかなり手厚い印象です。特に驚いたのが、車を仕入れ値に近い価格で買える社員割引制度と、家賃を会社が7割負担してくれる社宅制度です。これなら一人暮ら...続きを読む(全101文字)

年間休日が129日もあり、さらに最長5日間のリフレッシュ休暇も取れるとのことで、ワークライフバランスはかなり良いと感じました。接客業なので土日祝は出勤が基...続きを読む(全108文字)

若手の抜擢に積極的で、入社3年で店長、そこから社長を目指せるキャリアパスもあるそうです。実力があればどんどん上を目指せる環境なので、成長意欲の高い人には最...続きを読む(全89文字)

ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)