この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に2度自己評価及び上席者の評価があります。
項目が50近くありますが、毎度同じ項目なので、
よっぽどのことをしない限り過少評価になることはないです...続きを読む(全196文字)
エクシオ・システムマネジメント株式会社 報酬UP
エクシオ・システムマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・システムマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・システムマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年に2度自己評価及び上席者の評価があります。
項目が50近くありますが、毎度同じ項目なので、
よっぽどのことをしない限り過少評価になることはないです...続きを読む(全196文字)
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時給としては他に比べ多少スタートは良い気がします。
但し、昇給についてはかなり絶望的です。
まぁ、派遣ですので個人の働きをいかにクライアントに評価し...続きを読む(全256文字)
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非正社員というのもあるのでしょうが、毎回契約更新の時期になると、己の実績と本社側での評価の違いに苦しめられました。全体的に本社の方が現場を見ていないので...続きを読む(全159文字)
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IT業界の景気がとてもよかった頃(ホリエモンが活躍していた頃)なので、時給は高めでした。(入社当初1800円)評価制度は、自己評価と、上司の評価後、ラン...続きを読む(全152文字)
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他のコールセンターと比べて非常に高い給料であった。また、実力があればどんどんと昇進昇級も可能で、やったぶんだけ、見返りがあったと感じている。
評価制度...続きを読む(全154文字)
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お給料面については、地方でのコールセンターというところではありますが、地方のなかでも良いほうだとわたしはおもっております。がんばればがんばった分だけきち...続きを読む(全155文字)
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契約社員でも、評価をきちんとしてくれ、昇級や昇格がある。
入社から三年程度で150万くらい年収が増えました。
全ての例に言えることではないと思います...続きを読む(全221文字)
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コールセンターにも関わらず、給料は高い。もともと東京から札幌に移動してきたセンターだったため、社内の給与水準が他社と比べて高い。また、一定の実績を残せば...続きを読む(全159文字)
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正社員の場合、給与は同業他社に比べ、高めで設定されていると感じる。ただし、賞与については、あまり期待できる金額ではない。
正社員の評価制度は、自己申告...続きを読む(全179文字)
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チームリーダーやSVにならない限りはあまり昇級は見込めない。
当然ですが、欠勤が多いなど勤務態度の悪い方は降給する場合もあり。
契約社員採用で通勤時...続きを読む(全193文字)
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4~5年前までは評価制度および昇給制度があったのですが、
途中から有名無実化しました。昇給することもあったのですが、
昇給理由は明確になっておらず曖...続きを読む(全163文字)
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会社の都合により、何度も給与の計算方式が変わります。
会社の都合により、入社時期により研修の仕方が大きく変わります。
会社の都合により、今まであった...続きを読む(全159文字)
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評価制度はあるが、評価の時期を待っていたら手遅れ。もっと事前にそして常にアピールしておかないと評価や給料は上がらない。ていうか公正な評価を求めても絶対無...続きを読む(全159文字)
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評価制度があり、半年に1回、評価が行われます。評価項目は、期間内の勤怠状況、対応品質、会社への貢献度などだったと思います。評価が高い人は、次期の給与に反...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
5年間の教育モデルを実施していて、5年働くと契約が切れるようになっている。それに則って退職した。正社員や派遣先のプロパー推薦など転職先の斡旋...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じた。私の現場は前月申請のシフト制で、代わりの人が見つかれば最悪調整も効いた。年末年始に10連休をとった...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
常駐先の客先にもよるが大手通信会社のインフラやセキュリティ運用を経験することができる
また運用上での提案・改善も客先に説明すれば通しやすく
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体がかなり単調で、1日の中で暇な時間がかなり多く、今後自分のキャリアを考えた時にずっとここにいてはいけない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相談事等があれば上司が親身になって相談に乗ってくれたところがよかったと思う。
また、派遣先の事情等によるところもあるが、何か特筆したスキル等...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費は全額支給となり住宅手当も支給される
最近制度が変わったおかげで資格取得の受験料は全額補助の対象となり、またその取得に係る書籍や講座な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味で言うと人材輩出の会社です。育てて、派遣先やほかの会社に移転させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の繰り返しでは会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人の教育研修制度は素晴らしいと思います。ビジネス基礎をはじめ、今後配属/派遣される仕事に即戦力になれるよう、一定期間しっかりと計画されてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育してくださった方々、皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性を感じなかったので、早期転職を決め...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職の割合が高い方だと思います。しかし、数カ月での退職のため、女性の働きやすさは評価が難しいところですが、割合が高いだけ、女性に配慮し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスはあまり景気や会社の業績などはなくほぼ毎回固定となっている。(2.5ヶ月(評価によっては変動あり)×2回となっている。)
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アラフィフで年収約700万円をいただいています。他の企業と比較したことはないので、これが良いかどうかはわかりませんが、個人的には満足していま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
評価制度は特にめんどくさいものはないのが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が昇給しない。
所属部署の上...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
会社の売上に乗じて、給料等の賃上げを行ってくれる。
賞与も高い水準にあると感じている。
評価基準も適正だと感じている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については同業他社と比較しても高水準だと感じます。また、一定の役職までは年功序列で大きく上がっていくので、何か大きな問題等を起こさない限...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
アルバイトは応募すれば、ほぼ100%受かります。正社員は適正試験があるが、問題ないと思う。非正規の社員、アルバイトでも保険制度は充実していま...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
評価は明確な指標があった。評価してくれる上長との距離も近いため評価は割とまっとうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
雀の涙程度だが賞与が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続一年で時給が10円上がるだけです。そこから上がることはないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | エクシオ・システムマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エクシオシステムマネジメント |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井俊幸 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5209-8611 |
URL | https://www.exeo-systemmanagement.co.jp/ |
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