この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽な客先だと残業なしで定時で帰れるところです。
有給も使わないといけないようですが、姑息な手を使って使わせようとしてくる上司もいます。これも運...続きを読む(全205文字)
パーソルワークスデザイン株式会社 報酬UP
パーソルワークスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽な客先だと残業なしで定時で帰れるところです。
有給も使わないといけないようですが、姑息な手を使って使わせようとしてくる上司もいます。これも運...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事は人事評価見直しを重要視しているようです。コロナ前から今も時代に沿った評価制度を作ろうとしているようですが、どれも的外れな感じがして空振り...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
母体が派遣会社で、そのイデオロギーが肌にあわなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々事業統合を繰り返している会社なので、軸...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
BPOとコールセンター業務がメインです。それ以外に、地域活性システムや、健康サポートなどもおこなっており、事業買収を繰り返しくっついた会社です...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良いとは言えない。良い言えるものは保養所ぐらいではないだろうか。住宅手当てもなく、家族手当もない。通勤手...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が俗人化しており、社員一人一人が疲弊してしまっている。人をアサインしたくとも、そもそもの人がいないため、社員一...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙を取り扱った案件がほとんどであるため、今後ペーパーレス化が進んでいくと、段々とBPO業界という舞台から淘汰され行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時に数日の研修がある以外、会社としての教育はほぼない。現場で必要な事を覚えるしかない。他で通用する知識・スキルを身に着けられるかどうかは、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高く、差別されることがないので、働きやすいと思います。産休を複数回とり戻られた方もいます。時短勤務もあります。ワーキングマザー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の場合はほぼ残業が無く、お休みも自由に取ることができました。
ただしお客様を相手にする仕事なので、配属先によってかなり差があるようです。
チ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく、人間関係が良い。人の悪口など聞いたことがない。相談したいことがあったらSVもすぐにのってくれる。シフトのわがままもきいてくれる。手上...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人材を育成していこうという文化が希薄。IT知識や経験のある人材を採用できず、IT未経験で採用された中途入...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、会社統合に伴って評価システムが更新されたが、全体的に混乱中。どうしたら評価されるのかが見えず、評価者も戸惑っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先常駐型のプロジェクトに配属された場合、配属先のプロジェクトにもよるが、多くのプロジェクトで残業は多くない印象。自分がこれまで配属されたプロ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社風で、わからないことがあった場合、何度聞いても教えてくれます。
私が勤めていた場所では嫌な顔1つされず、わかるまで丁寧に教えてくれる方がほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事前に申請すれば、有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、半期ごとに行われる評価制度でS~Dまであ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価基準(半期に1回の評価)がめいかくにされており、自身で進捗確認がしやすい。また、それがボーナスにわかりやすく反映されているような感じる。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
itエンジニアよりのスペシャリストとマネジメントのどちらかを目指す事ができる。
itエンジニアでスペシャリストを目指す場合は現場でitスキルを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が崩壊している。わかりにくい評価制度で、上長によって評価基準が違うので、あきらかに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職理由なので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の退職理由は、10年近く在籍しても給料がほぼ上がらなかったこと、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
管理職となる女性社員の方は、とても仕事が早くよく回りを見ている方でした。
率先して有給休暇の取得をしていて、パートも休みをとても取りやすかった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職の際に、有給休暇全て取得してから退職が出来ます。
社員さんから、しっかり説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
有給休暇は社員、パート全員しっかり取得できています。
突然の体調不良など、電話一本で休める環境で、子供の熱など、しっかり安心して休む事が出来ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題なし。統合後、保険会社のサービスも充実した。休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先プロジェクトによってカラーが異なるため、異動の度に転職したような気分が味わえ、飽きずに業務を楽しめる。通常では就職が難しい大企業で勤務す...続きを読む(全181文字)
会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルワークスデザイン |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 9365万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 軽井宏直 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目65番18号 |
電話番号 | 03-6907-4481 |
URL | https://www.persol-wd.co.jp/ |
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