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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STSの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、STS株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSTS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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STSの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

STS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・家賃補助制度
【東京地区】
オフィスまでの月額通勤交通費が14000円以下
家賃の半額、最大30000円を上限として毎月支給する
入社から5年未...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STSの 他のカテゴリの口コミ

STS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りで26.7万です、ボーナスは3万から年数により1万くらいずつ上がります、月に4回しか休みがなく、昇進昇給はありません、企業評価は1.5です、正社員と...続きを読む(全154文字)

STS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助が存在し数多くの社員がりようしてます。ただし年齢制限があり28歳になると打ち切られます。28歳で家賃補助が打ち切られるため28歳になる社員を昇給さ...続きを読む(全160文字)

STS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが整っていると思います。
過度な残業はしないように会社として取り組んでいるように思います。
プロジェクトによって忙しいプロジェクト...続きを読む(全150文字)

STS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に関しては会社として力を入れている資格に対して取得の奨励金が出ます。ただ、以前の金額に比べてリーマンショック以来は奨励金の金額が非常に少なくなって...続きを読む(全185文字)

STS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長中の下記業ということもあり社員全体の平均年齢が低く管理職の方々の年齢も若い感じがあります。
管理職全体の経験が浅くまたモチベーション自体もさほど高く...続きを読む(全161文字)

STS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請の業務が主のため、自社プライムの仕事が少ないため自社のために働くという意識をもちづらいと思います。
お客様先に常駐しお客様さきで仕事をする社員が非常...続きを読む(全164文字)

STS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準が非常に低いため、モチベーションが下がった。
また、基本は客先に派遣されるため社内にいることが少ないが、
社内に憧れるような人が全くいなく会社...続きを読む(全169文字)

STS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休を取得している女性はけっこうたくさんいるので比較的女性も働きやすい環境であると思う。ただ女性の割合自体が少なく男性中心の会社のため人によっては働きづら...続きを読む(全163文字)

STS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼすべての社員が派遣(下請け)で外に出ている状況のため
給料レベルも大手には到底及ばない状況
下請けから脱却するとはいっているが社員のレベルやモチベ...続きを読む(全151文字)

STS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模がある程度あり成長している企業のため入社しました。
また社風も自由で明るいイメージがあり、楽しそうに仕事ができる会社であると想像
して入社しま...続きを読む(全269文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ムーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事に出来る部分に関しては非常にやりがいがあると思います。好きなことをやっていたい社員にとってはクオリティも自分との戦いですから、...続きを読む(全478文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード機器や、エレキは今後シュリンクしていく。業界的にもどんどん減少しているため将来...続きを読む(全109文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣事業ですので、関係会社との関係性がすごくよく、長く活躍できる企業かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、主...続きを読む(全97文字)

株式会社教育測定研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生バイトだったのでなんとも言えないが、とても良い経験をさせてもらえたので、このまま続ければ良い職場ということだと思う。従業員の幸せと比べれば...続きを読む(全277文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門や上司にもよるが、未来に向けて挑戦、前進しようとする姿勢が感じられるので将来性はあると感じる点。続きを読む(全56文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力もある為、色々な事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質管理と顧客サービスの向上が必要
持続可能性への取り組みも...続きを読む(全82文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振や給料未払いになる前に
社員への情報共有や対応をすべきです。
今も会社として営業を継続されているようですが...続きを読む(全124文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に関しては人手の足りないところに派遣するという形のためzゅ用がなくなることはないと思うから安定しているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・常に情報収集をして新しいことを取り入れる姿勢がある
・未だ世の中にでていない事に積極的に取り組んでいる
・世の中の本質的な課題に貢献する事業...続きを読む(全129文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用の求人市場では大きくシェアを取得してるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXに広げてはいるが、絵に描いた餅に...続きを読む(全129文字)

STSの 会社情報

基本データ
会社名 STS株式会社
設立日 2010年4月
従業員数 5人
代表者 後藤信久
本社所在地 〒676-0827 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀690番地の6
電話番号 079-448-8300
URL http://www.sts-kansai.com
NOKIZAL ID: 2577287

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(証券コード:7047)
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