ＳＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

家賃補助が存在し数多くの社員がりようしてます。ただし年齢制限があり28歳になると打ち切られます。28歳で家賃補助が打ち切られるため28歳になる社員を昇給さ...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスが整っていると思います。
過度な残業はしないように会社として取り組んでいるように思います。
プロジェクトによって忙しいプロジェクト...続きを読む(全150文字)

資格取得に関しては会社として力を入れている資格に対して取得の奨励金が出ます。ただ、以前の金額に比べてリーマンショック以来は奨励金の金額が非常に少なくなって...続きを読む(全185文字)

成長中の下記業ということもあり社員全体の平均年齢が低く管理職の方々の年齢も若い感じがあります。
管理職全体の経験が浅くまたモチベーション自体もさほど高く...続きを読む(全161文字)

下請の業務が主のため、自社プライムの仕事が少ないため自社のために働くという意識をもちづらいと思います。
お客様先に常駐しお客様さきで仕事をする社員が非常...続きを読む(全164文字)

給与水準が非常に低いため、モチベーションが下がった。
また、基本は客先に派遣されるため社内にいることが少ないが、
社内に憧れるような人が全くいなく会社...続きを読む(全169文字)

産休を取得している女性はけっこうたくさんいるので比較的女性も働きやすい環境であると思う。ただ女性の割合自体が少なく男性中心の会社のため人によっては働きづら...続きを読む(全163文字)

・家賃補助制度
【東京地区】
オフィスまでの月額通勤交通費が14000円以下
家賃の半額、最大30000円を上限として毎月支給する
入社から5年未...続きを読む(全150文字)

企業規模がある程度あり成長している企業のため入社しました。
また社風も自由で明るいイメージがあり、楽しそうに仕事ができる会社であると想像
して入社しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)

【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)