この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物、年賀状共に毎年減っている。
なくなりはしないが人員を削減されるのも目前。続きを読む(全60文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便物、年賀状共に毎年減っている。
なくなりはしないが人員を削減されるのも目前。続きを読む(全60文字)
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色々な点で話題になり、良くも悪くも古くからある会社なので、なんだかんだ潰れないとは思っています。
正直昨今手紙を出す人は減少傾向にありますが、宅配などの需...続きを読む(全156文字)
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かんぽと郵便事業は正直難しいとしか言いようがない。
かんぽは魅力的な商品がなく、他社の方がいい商品が多い。
これは持ち株が国に保有されている関係もあるが…...続きを読む(全109文字)
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局数が多いので、立ち寄りやすいイメージがありますが、どんどん手続きもシステム化してきているので、お客様の来局数も減っていっており、一日でお客様が全然来ない...続きを読む(全134文字)
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将来性を感じたことはない。
郵便局は全てにおいて時代遅れ。
もっと周りの会社を見習うべきだと思う。上の人たちの考え方が古い。窓口職をしてから色々提案すべきだ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全民営化故に事業資金は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全民営化企業だが所詮は、お役所上がりのぬるま湯企業。能力のあるなしよ...続きを読む(全116文字)
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郵便事業での収益は年々右肩下がりでありその点では将来性はないが、郵便自体はなくてはならない社会的インフラなので、貨物流通の方に力を入れたりゆうちょやかんぽ...続きを読む(全105文字)
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郵便事業はさておき。
金融部門は不安しかありません。
かんぽ不適正営業問題であれだけ世間に叩かれたにも関わらず、2023年度からまた営業目標を表向きは局...続きを読む(全363文字)
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本社が考える事なので末端は目の前の仕事を頑張るだけです。
事業成長としては郵便事業の縮小にあわせて一般の小荷物や企業の案件を増やす事です、続きを読む(全69文字)
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郵便という事業は昔から私たちが生活をするうえで必要な存在であったが、今では通信技術の発達により郵便を利用することが減っているように感じる。しかし、やはりお...続きを読む(全131文字)
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大手企業でありますし誰もが知ってます。それに郵送など日本は古い文化をいつまでも大切にしてるので今後しばらくは安定して需要はあると思います。ただ今後を見据え...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お年寄りには信頼されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じなかった。現場と本社の現状把握の乖離が凄い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今すぐに潰れるといった事はない。そこは大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、現状のままであれ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状も郵便もどんどん減っていくであろうから、日本郵便はそんなに今後伸びていくことはないだろうとおもいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業の将来性はほぼないでしょう。かんぽは商品性が変わらず、競争力は低下し続けています。ゆうちょも運用難なのにお金を集めるという戦略以外ありませ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
郵便量が減っている。むかしにとらわれすぎ。早く荷物主体にシフトチェンジするべき。続きを読む(全60文字)
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ご存知の通りの企業ですからほぼほ防犯安定していました。周りの人は今のままでじゅうぶんと言う人が多かったですね。自分のそう思っていたひとりです。実際に新しい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険の個人営業ですが基本的には既存のお客様に新しい制度のご案内でアポイントを取りそこから新しく保険を勧めるがお客様...続きを読む(全113文字)
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かんぽ問題発覚後、保有契約件数が大幅に減少しており、今後営業活動が活発化したとしても新規契約よりも消滅契約が多く、事業の縮小は続くと思われる。
新商品の開...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子どもの用事で早退や、有給も申請しやすく、育休産休についてもパートも社員もきちんと守られている。
営業さえこなせばだいたいのことは特に何もいわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低限のお給料は貰える。ただし、本当に最低限。一生懸命やってもやらなくても最低限は貰えるので特に向上心のない人には良い職場だとは思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属される局によるが基本残業はほとんどない。あったとしても~30分や長くて1時間程度。管理者になると毎日19時や20時まで残業して残っているし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最低限の社会人としてのマナーは身につくがExcelやWordといったツールはほとんど使わないためスキルはほとんど身につかない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助や通勤手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がかなり多いわりに管理体制が整備されておらず重要書類などがかなり雑に収...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
完全週休二日制に加えて計画年休最大20日もらえる。計画年休は会社として全て使うよう指導があるため、休みは必ずとれる。夏休みと冬休みも1日ずつあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
渉外社員は結果を伴えば、一日の大半を郵便局外で過ごすことが可能であるため、個人の裁量に任せられることが好きなタイプには、この点が良いのでがなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会経験のない僕を採用してくださった上に、何から何まで教えてくれた先輩がいて業務で困ることはありませんでした。思ってた以上に体を使う仕事で、元...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ほぼ定時であがれるため、ワークライフバランスは取りやすい。ただ土日はお客様対応で出勤になることもあるが、自分で調整は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらいとかは全くない。女性管理職も年々増加しており、上にあがろうと思えばあがれる環境。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 175,950人 |
売上高 | 3兆4515億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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