日本郵便のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1868件） 70ページ目

有給は比較的取りやすい体制です。
有給のうち10日間は強制的に取らされる"計画年休"(略して計年)
残り10日間は任意で取れますが、事前に報告すれば問...続きを読む(全216文字)

有給休暇の計画利用など、休みはほかの会社と比べるととても多いと思います。
ただ、渉外営業ですと、お客様に合わせて休みを取るために、土曜日に働いている人も...続きを読む(全156文字)

非正規の期間雇用社員であっても有給休暇が付与され、比較的取得しやすい環境でした。ほぼ100%消化でき、消化されないと逆に取るよう促されます。休日は日曜+平...続きを読む(全151文字)

休みは必ず週休二日ありました。ほぼ希望通りに調整してもらうことが出来ました。朝は早いけど、大体定時に帰ることができました。早い分、早く終わるため、その後の...続きを読む(全175文字)

仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う、ただしこれは部署によるとは思う。平日休暇を取って、サッカーなどのクラブ活動を楽しむ社員の方もいた。また、全...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスについては、年賀状シーズンの正月を除いて、かなり充実していると思える。なんらかの理由により、定時で帰宅したい場合には、班の従業員に応援...続きを読む(全150文字)

一応年間休日は125日程度(週2日+祝日)だが、私の勤務先の郵便配達では人員不足が問題となっていて、そうはいかなくなってきている。
まず、祝日分は昨年度...続きを読む(全194文字)

有給は取りやすくもあり取りにくくもありといった感じでした。
取ること自体は簡単なのですが、休みを取れる枠がかなり少ないので、他の人に取られることが殆どで...続きを読む(全190文字)

基本的に週休二日制なので、しっかり休みが取れる。またそれ以外に有給もしっかりとれるので、休みは充実している。しかし貯金や保険の自主研という研修が土日に行わ...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは配属された店舗によって大きく変わると思います。小規模店舗の方が融通が利きやすいですが、構成メンバーによって全く希望が通らないという話...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはかなりとれます。残業をしないようにという方針ごひじょうに強いのできほんてきには定時で上がれます。出産を機に休まれている方もいたり、育...続きを読む(全167文字)

有給休暇は申請すれば捨てることなく全日数取れる。
忙しくない局は基本定時に帰れるので、家庭との両立はしやすいと思う。
正社員であればきちんと産休、育休...続きを読む(全164文字)

休みは多いです。むしろ多すぎで目標達成の障害になります。自分の月の休みが何日か考えてセルフマネジメントをする必要があります。趣味が多い人や意欲的に資格勉強...続きを読む(全180文字)

休みは取りやすいです。というかほぼ強制的に有給消化させられます。1週間くらいまとめて休むこともできるので海外旅行にも行けます。ただ、給料が少ないので時間が...続きを読む(全158文字)

仕事とプライベートと両立することは十分にできます。残業時間はほとんどなく定時で帰れます。有給も取得できますしプライベートを大事にされたい方はいいと思います...続きを読む(全162文字)

休みは完全週休二日制でよかったです。育児休暇も女性は取りやすいと思います。ただいろんな郵便局がありますが場所によってはあたりはずれがあります。鬱になる人も...続きを読む(全160文字)

支店によって変わると思いますが、集配の仕事は日勤(8～16.45)・中勤(10.15～19)・夜勤(12～20.45)が基本なので、プライベートの時間もし...続きを読む(全164文字)

配属先も自宅からかなり近い局であったり、地区であったりと、通勤がとにかく楽であった。何せ全国どころか、各地の市町村に点在しているのだから、通勤で往復三時間...続きを読む(全178文字)

勤務時間は極力残業が発生しないよう口煩く管理されます。社内は入退室の履歴からパソコンの使用履歴の時間まで管理されているので一般的はサービス残業はほとんど無...続きを読む(全155文字)

時間がきっちりしています。基本的には定時に終わりますし、残業代も細かくきっちり付きます。
家族持ちの人は時間が管理しやすいです。プライベートの時間がきち...続きを読む(全162文字)

残業は基本的にダメだったので自分は定時に退社していたが、中には20時くらいまで毎日残業している者もいた。休日出勤は滅多になく、あるとしてもきちんと手当てが...続きを読む(全176文字)

管理職になるまでは人員的な無理がない限り、土日祝日と代休、年20日の有給休暇はまず取得できます。
しかし、人員削減や年賀や銀行業務の関係で長期休暇を連続...続きを読む(全214文字)

当時はまだ公務員だっただけあってバランスは取れていたと思います。
現在働いている会社に比べてもとてもいいバランスだったなと思えます。
定時前に帰る等は...続きを読む(全161文字)

忙しくない所ならまず定時で帰れますね。月末などはやはり忙しいので帰れないと思いますが、土日祝日休みなので問題ありません。しかしときたま保険の契約などで休日...続きを読む(全150文字)

労働組合がしっかりしているため、残業は分単位で給料が出る。また、休日も出勤のときは給料が上乗せで支給される。有給休暇は比較的取りやすい。育児休暇などは取る...続きを読む(全150文字)