この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
劣悪な環境でした。お客様のことは中では全て呼び捨てで、個人情報もあまりありませんでした。共有しなければいけない個人情報も、仕事に関係あるとき以外も話しのタ...続きを読む(全158文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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劣悪な環境でした。お客様のことは中では全て呼び捨てで、個人情報もあまりありませんでした。共有しなければいけない個人情報も、仕事に関係あるとき以外も話しのタ...続きを読む(全158文字)
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非正規であれば比較的規則正しく勤務できる。残業はあるが定時に変えれることもたくさんある。平均的に残業は20時間程だと思われる。しかし、支店によってかなりま...続きを読む(全168文字)
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担当する業務によって働きやすさが全然異なる。配達等は繁忙期は残業続きで忙しく、時期によって忙しさが異なる。内勤は基本的に暦通りの勤務で最近は残業代を削減す...続きを読む(全182文字)
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有給消化を非常に大切にしているので、職場にもよるが休みは取りやすいです。特に育児休暇や介護休暇はしっかり福利厚生として存在しているので誰でも取ることは可能...続きを読む(全155文字)
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私は通勤に時間がかかるので、平日は時間がありませんでしたが、週休2日は確実にあるし、有給もとりやすかったので、プライベートの時間は十分確保できました。ただ...続きを読む(全204文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していた店は、シフト勤務のため毎週固定した休みはとれないが、予定があれば前もって希望日を指定出来る。そのため、そ...続きを読む(全203文字)
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土日祝が休みで、定時で帰れるのでプライベートを充実させることができる。定時で帰れるかは配属先によるが、不当に残業させられることはまずないと思われる。
正...続きを読む(全177文字)
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有給等がとりやすいので、基本的にプライベートと両立しやすい環境だと思います。
そのほかにも飲み会やイベントごとなどが多いので、 仕事以外での付き合いのあ...続きを読む(全151文字)
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プライベートを大切に出来る会社です。
カレンダー通りにお休みがあり、有給も年間20日、使わなかったら翌年に繰り越され消化しないといけない休みとして休めま...続きを読む(全182文字)
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有給休暇についてはやはり元公務員だけあって正社員はもちろん、期間雇用社員も消化率が高くワークライフバランスは高いと思う。特に正社員は計画年休という、使わな...続きを読む(全161文字)
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>プライベートとのバランス
内務だったので有給はスンナリ取得できます アルバイトは前月にどうしても出れない日などをつける勤務表を配られるのでそこに休みた...続きを読む(全159文字)
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外務は配達範囲が物数で決まるので担当地区によっては時間かかるので時間内で配ることがキツイ
場合もある!雨の日は濡らさず配るので濡らせばクレームもくる、バ...続きを読む(全160文字)
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入社2〜3年目でも、産休・育休制度はしっかり取得できます。
育休は最大3年間取得でき、実際に私の配属先の女性32歳の方は育休3年目です。
結婚・出産を...続きを読む(全225文字)
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有休を始めとする休暇の類いは必ず消化しなければいけないので非常に有難いですし、突発的な事でも有休扱いしてくれるところは助かります。また、産休や育児休暇を利...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはよいとおもいます。
有給は必ず消化できました。
しかし、仕事内容は、正社員だろうと、使い捨てというトップの認識が如実に表れており...続きを読む(全160文字)
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ほとんどの局が土日祝が休みなので、予定は組やすいと思います。しかし、商業施設内の局は土日祝でも郵便のみやっていて、勤務はシフト制になるので休みはバラバラで...続きを読む(全171文字)
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企業としては、昔からあるので大手といってはよいが、今は民営化になっているので、昔のような感じで働くと痛い目を見ます。特に正社員、定年退職を推し進めたため、...続きを読む(全170文字)
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キチンと仕事が出来れば、大半は残業なく仕事を終えられる。また、休日に電話がかかってくることはないので、プライベートで仕事のことを気にすることはなかった。
...続きを読む(全155文字)
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最近ノルマもエスカレートしていって、解雇されてる従業員が急増しています。そしてアルバイトすら採用されるのが難しく、厳しくなっています。面接で、時々正社員な...続きを読む(全150文字)
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期間雇用社員でした
休みはとりやすいですいちおう
でも配属先によっては、ざんぎょうが続きますし、人員のかんけいによっては有給はものすごくとりにくいです...続きを読む(全161文字)
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この会社の素晴らしい所は、週休2日(土日)で休日出勤がない事でしょうか。なので、休日は完全にフリー。万が一、呼び出される心配もありません。なので、仕事とプ...続きを読む(全151文字)
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有給などがとりやすいことがベスト。1週間前でも受理される。あとはパワハラ、セクハラ講習が多い。まあ、大抵パワハラ、セクハラは起こらない。あとは飲みに行った...続きを読む(全155文字)
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有給が非常に取りやすいです。
休暇を連続で取って、海外旅行をする人もたくさんいました。
福利厚生は公務員と同じでしたので、恵まれた環境であると実感して...続きを読む(全177文字)
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定時で終わるときと残業のときが半々くらいです、
場所によって全然辛さが違います。ですが、早く終わるときは定時で帰って趣味の時間を作れますし普通の会社のよ...続きを読む(全159文字)
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営業職はお客さんの都合に合わせてフレックスを利用することができるので、自分の予定との兼ね合いでうまく調整することが可能。
所定の時間を働けばとりあえずは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社宅補助、結婚したり子供を作ったりすると年収が上がることがあります。大きい会社ならではの福利厚生の補助はすごく手厚い会社だと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業ということもありかなり充実していると思います。
女性は産休育休も取りやすい環境だったと思います。
また、キャリアチェンジも可能なようで、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修はかなりしっかりしている。
教材もしっかりあり、講師も話が分かりやすい。制服も夏・冬用にしっかり貸与してくれる。靴も鉄板入りのものを支...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
公務員に準じた組織なので、残業時間算定や福利厚生はトップクラスで良いと思う。保養所も全国にある。靴、服、郵便カバンなど、新品を支給してくれて嬉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
気さくな仲間が多く、親身になって相談できる人が多かった。自分は外務員だったが、危険を伴うので連帯感があった。
年代も様々で楽しく仕事が出来たと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職理由は、待遇が良く自身の資格(宅地建物取引士)を活かせる別の勤務先が見つかったのが理由だが、自分は短時間職員だったので、今から思えば別の副...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
局によって違うとは思いますが、残業は少なく、わたしはほぼ無かったです。休憩も基本的にはきちんと1時間取ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
投資信託のことやそもそも貯金の手続きに全般、日々勉強なので、そういうのが好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価シートなるものはありましたが、10年働いている先輩がそこまで給料がよくないと言っていたので、信ぴょう性はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みが多いことは、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、リフレッシュの時間を確保できる点で非常に魅力的です。また、ボーナスが支給されるのは...続きを読む(全574文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
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