この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国規模での郵便を取り扱うだけあって、事務員やコールセンター業務としての勤務であればそれなりの経験は積めるとは思う。
将来的なキャリアに繋がる...続きを読む(全190文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国規模での郵便を取り扱うだけあって、事務員やコールセンター業務としての勤務であればそれなりの経験は積めるとは思う。
将来的なキャリアに繋がる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務部や中の仕事であればあまり体力を使うこともないので女性でも全然やれる仕事だと思う。窓口保険関係であれば女性の割合の方が多いと思うので受ける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職もいて事務関係は男性もいますが女性の方が多いのでどちらかというと男性より女性の方が働きやすい環境にあると思います。体調不良による欠勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですか。難しいですよね。休日出勤もありましたが振替休日は取得可能でした。そのスケジューリングについては部署内で調整でした。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休めるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入っている特定の人には休暇を取るときに「休暇から戻らなかったら地元まで探しに行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年は女性でも外務の方が少しは入社してくる。
評価も女性には甘くなる傾向があります。
数年間辛抱すれば女性のほうが内務に希望すれば異動しやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
局長(上司)の性格次第であるとは思うが、私のいたところでは産休育休、当日子供が熱を出したなどの突発的な休みもウェルカムな雰囲気だった。
ただし...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
渉外社員は、年中中途募集しており、それを見た人がここぞと入社してくるが、基本的に生保のおばちゃんと仕事内容は同じ。そのため、実力のある人は生き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも、ライフワークバランスが取りやすいと思います。保険の営業さえ問題なければ、休みも取りやすいし、個人営業ですので休んだりしてもあまり他の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別を問わずに出世は可能。本人のやる気次第。育児休暇も堂々と取れる。しかし復帰した後の研修は実質皆無なので、自分で勉強しないと、ついていけない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
おばちゃんたちは基本的に優しい。あと若い人は可愛い人も多い。基本的に女子同志では働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女の雇用が均等なので役職に上がるのも能力があれば平等である。
育児休暇は、産休、介護休暇も他の会社よりも取りやすいとおもいます。
女性は特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアでマイナスになることは少ない。むしろ女性の管理職もたくさんいるため、女性は働きやすいと思う。産休、育休もしっかりして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性局長とかもたまにいるので、努力次第では女性もどんどん活躍できると思います。(数は少ないですが)
ただ、局長になると色々と大変そうで、局長に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい会社だとおもいます。
同僚が産休から復帰しましたが、本人の希望がスムーズに反映されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々公務員だった歴史もあり、男女差別は全くないと思う。
セクハラも自身が見た限りであるが見たことがなく、コンプライアンスの意識が非常に高い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の社員さんはパワハラなどは少ないため、長い期間働く方も多くいます。また、出産や育児などで長期間休んでも復職して戻れる可能性が高く、じょせい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に窓口は女性社員が多いですし、産休育休を経て戻ってくる方も多くいました。休業を経て戻ってきても自分の営業成績次第で上がっていけると思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。男性の育休消化率も良く、女性だけでなく男性の子育て支援もあります。社内の雰囲気は明るく、パワハラ気質は感じられません。キ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性社員と女性社員の違いはありませんでした。当然ですが残業や休日出勤すれば手当は支給されます。ただし渉外社員については女性はかなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく3才までと期間も長いです。最近男性の管理職の方でも育休を取っている方が現場では多くいらっしゃいます。
支社では女性は多いで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
妊娠・育休への制度がきちんとしている。育休後も復職している方が多いです。
男性も女性もあまり関係なく昇進できるので、
その点は良いと思います。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私は取得する機会がありませんでしたが、産休育休の制度はしっかりしていました。慢性的に人不足の場所に配属されていましたが、産休に入られる社員さん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
局長、課長などの管理職に女性がおり、女性だからといって昇進できないという環境ではない。生理休暇も上司に相談して実際に取ることができた。
また、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直配達部門はバイクに乗って一年中配達なので体力勝負と言ったところがある。慣れ等もあるが一日中配達は合う人には合うが合わない人には会わない。基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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