この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍している時は女性社員も最初は必ず郵便配達から始まります。
何年か経験してから総務など事務に異動など(自分が望めば)になります。
【気...続きを読む(全254文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍している時は女性社員も最初は必ず郵便配達から始まります。
何年か経験してから総務など事務に異動など(自分が望めば)になります。
【気...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働けるような環境はかなり整っていると感じる。実際に育休や産休をとってから仕事に復帰している人もいたため、そのあたりの心配はしなくても良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
窓口業務をしていますが、大体は女性の方です。
私の職場は優しい人たちばかりでしっかり仕事も教えていただけます。
福利厚生は完璧。有給消化も1...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無理はさせない。相談次第で早く帰れることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも希望すれば、二輪機動車に乗って郵便配達の仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を連続して取られる方もいますし、共働きがほとんどなので、育休後の復帰は当たり前。女性でも定年まで働き、さらに再雇用で65歳まで働く方...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ゆえ、連続育休や、つわりで具合悪そうにしていると「...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員になったて、手を上げれば結構何でもできる雰囲気
無理矢理でも女性管理職を作ろうと歪んだ状態なのに、野心のある女性はごく少数。
女性管理者が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、みなさん優しかったので、働きやすかったです。生理休暇などもあり、女性に優しい職場でした。男性の少ない職場だったので、気軽にお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠・育児の休暇は取れます。勤務地によりますが。男性でも休暇を取っている人はいました。周りの理解はなかったですけど。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は他の会社と比べても取りやすい方だと思う。男性の育休も非常に取りやすい環境になっています。同じ職場の女性社員は育休で5年休んでいたので取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているので、女性にとっては長く働きやすい環境であると思います。窓口社員は女性が多いので、お子さんの急な体調不良などで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと言える。比較的楽な仕事を任されることが多く、ノルマも男性社員に比べると低く設定されている。育児休暇等の制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近女性社員が増えているので、働きやすい環境は整ってきていると感じる。育児でお休みをする方も多く、休暇明けも問題なく働ける。
ただ、管理職のほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休とりやすいです。
8割勤務の社員も居ます。
男女比としては男性の方が多いので、何かと気にかけてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部では、全50名程の職員で女性は2人だけでした。
スタミナという面では体力は使いますが、筋力が必要な場面はあまりないので、そういう意...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休の取得期間が長いことや、局によっては女性も多く、女性にとってとても働きやすい環境だと感じる。近年では女性管理者も増えている傾向も見受けられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからや、学歴などの差別がなく、実力で上にいくシステム。なので、部下が男性の先輩というパターンもよくある。
セクハラも、研修や、相談窓口が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。実際ライフステージが変わっても働き続けている方はたくさんいます。それだけ働きやすいということでしょうか。有名な会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性が多い会社だと思うので、職場の環境にもよるが、働きやすいとは思う。また福利厚生は産休育休制度をしっかり取得できる。産休育休を終えても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
支社での女性社員の割合が少ないのか、支社への応募は女性の方が有利という話を聞きますし、実際に選考で選ばれるのは女性が多いです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートで働いていたのですが、産休育休がとりやすく、取得後も復帰する人もいました。パートは女性が多く働きやすいが、逆に配達では女性社員は少ない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や、産休育休を利用する社員は多い。保育園への送迎のため、朝1時間時間休を取得する方もいらっしゃった。また、お子さんの急な体調不良でも、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の配属部署は、男性スタッフが気配りできる方が多く、女性の気持ちを汲みとって下さるなど働きやすかった。産休育休も周りも当たり前のように自然に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外務社員対象になりますが、使えるシャワー室があった方がい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でも配達してる方はたくさんいらっしゃいますし、男女差別のようなことは基本的にはありません。コンプライアンスが厳しいからです。
又、女性には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかくめっちゃ楽。仕事に来てるのか遊びに来てるのかわからないレベルで楽です。管理者に体がきついと言えばもっと楽なところに移動させてもらえるの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今の若い世代から特に郵便を使わない、使う文化がなくなっているので今のままだと将来性はないです。
うまく現代のイ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の手当は契約社員に合わせる形でほぼ撤廃されたのでほぼないに等しいです。また交通費も実費では無く直線距離の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ班や班長が良い人が多かったので最後まで悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、1人あたり配達する物数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されています。これからの時代は副業を解禁した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を完全に取得できることです。
毎年20日発給されます。
周りの社員などは長期休暇を取り、海外旅行や国内旅行などする人が多い印象がありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社前に期待していたのが、バイクを運転出来ること。ツーリングが趣味だった為、毎日運転出来ることが楽しみでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してもとても年収が低い。
周りに退職を検討してる社員が多くいる印象がある。
評価制度...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では手紙を出すよりメールの方が便利なので、どんどん郵便が減っていく。
年賀状なども社員の自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定しているの一言で、業務的にも給与的にも、ものすごく高い水準とは言えないが安定はしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調に合わせて部署移動の融通もきくようなので、移動が苦でなければ長期的に働くことも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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