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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンメールに添付した書類を見るスキルもない部長がマネジメントをしているのでホスピタリティと慈愛の心、忍耐が養える環境で自身の仕事に専念で...続きを読む(全332文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AQ Group
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンメールに添付した書類を見るスキルもない部長がマネジメントをしているのでホスピタリティと慈愛の心、忍耐が養える環境で自身の仕事に専念で...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と呼ばれる各エリア毎に内容が異なり、レベル差もある。全社的に育成強化に向けて取り組むべきで...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用も中途採用もあまり研修はなく、現場で仕事を覚えていくかたちになる。
中途採用の場合、配属先の上司にもよるが、即戦力となることを期待しており、何...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
インセンティブが少ない一方で、職場内での情報共有やノウハウの共有が積極的に行われています。比較的上席があいている支店が多いので営業成績次第...続きを読む(全171文字)
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周りの先輩も日々忙しいので、ゆっくり教えてもらえる環境ではないかもしれない。即戦力になれるよう自ら積極的に聞いていかないと仕事内容や知識は身についていか...続きを読む(全154文字)
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・良い意味で成長し続けている、悪い意味で変化が多く落ち着かない。
1年単位で組織、社内の仕組みがガラリと変わっている。
実際に熟考して検証した商...続きを読む(全201文字)
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中途に関して言えば教育は自分でOJTのなかから掴み取っていくしかない。とはいえ、経験者であればあまり戸惑うこともないとは思う。このあたりはどの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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新入社員の研修は本社にて4月の間は行ってます。
営業・設計・工事と研修内容が違い、首都圏の現場・営業所にて研修もあるそうです。
その後は、支店に勤務...続きを読む(全197文字)
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中途で入社した場合、教育体制は皆無です。自分から学んでいかなければ何も分かりません。また、展示場で接客中にお客様から、詳しく話を聞きたいと要望があり、所...続きを読む(全268文字)
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転職組が大半を占める会社ですが、転職組は自分の事で手一杯で、独学して行く他ありません。研修等もありますが、あまり期待できません。
新入社員、或いは未経...続きを読む(全179文字)
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上司、先輩社員より優れた能力のある人材は、彼らに取って代わる危険因子となるので、早めにつんでおく。特に中途採用のエグゼクティブは様子見扱いで、対社長との...続きを読む(全179文字)
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中途採用者には研修、教育がほぼありません。
各展示場の所長次第で教えてもらえるかどうか決まります。
営業の基本となることは身につきます。
資格を取...続きを読む(全154文字)
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配属される営業所によって違うと思います。
提案ツールが充実しているので、新入社員は、まず「現場」をみて、二次元から3次元を頭の中でしっかりと叩きこむの...続きを読む(全219文字)
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会社の研修は得にはありません。配属先の営業所によると思います。
スキルアップについても自分が動いて教えていただくスタンスなので
何も言わない人にはな...続きを読む(全174文字)
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キャリア開発について、定期的に今後の進みたい方向をヒアリングされます。
アンケート形式で、エクセルのフォームに希望部署や希望時期、取り組みたい内容やそ...続きを読む(全163文字)
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やる気があれば大変おもしろい仕事であると思われます。住宅経験者であればだれでもできます。社内は、出入りが激しいかんじです。サラリーマンが上手くないと出世...続きを読む(全155文字)
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営業所によりますが、営業所自体が6人から12人ぐらい。
営業所所長の性格や、在籍社員の個性によって、仕事のすすめかた
やり方が違います。
指導はほぼ...続きを読む(全203文字)
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説明会は、充実していました。給与、待遇などほかにもたすうの説明があり、有意義な時間だったと思います。you tubeで検索すると実際の社長のインタビュー...続きを読む(全155文字)
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とにかく展示場に来場するお客様を対応しますので、接客に対してのスキルが
磨かれます。
各展示場にて、イベントなどの集客を行います。
イベントとは、...続きを読む(全158文字)
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社員教育は体系化されているとはいえない状況だと感じます。職務等級は存在するものの、それぞれの等級に会社が何を求めているのかが極めて不明瞭な為、自分自身の...続きを読む(全153文字)
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将来が不安
他のハウスメーカーに比べ各部署の仕事量が多い為身に付く事も多いとは思うが無駄な労力を裂かれる事の方が多い。
本配属されるまでの新人教育には力...続きを読む(全151文字)
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教育面はたいへん満足のいくものだとおもいます。
建築や設計を知らなくてもまず営業のキャリア、スキルをのばすことができるとおもいます。
入社したあとで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
AQ Group(旧アキュラホーム)は、完全自由設計を強みにした注文住宅会社で、設計の柔軟性が高い点が魅力です。木造軸組工法をベースに耐震性...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格に合格すれば一時金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間なんてない。
教育体制もひどいものです。
仕事教えら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新入社員に対し、一級建築士の対策講座を就業時間中に行うなど、サポートが手厚い。実務の知識を習得するため、分野ごとの講義やグループワーク等の時...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得に非常に力を入れており助かった。成績の良い社員に関しては試験前に仕事を抜けて勉強することができる。年次研修も充実しており力がつく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制については新卒の場合は手厚く、1からOJT含め教えていただける。また、商談についても基本的には上司が認めない限りは1人で行わず同行い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
泥臭い営業をしていけるので、根性が着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っていないので、何もかも自分で勉強していか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取るために研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職は資格手当が安い。二級建築士と一級建築施工管理を取得して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJTのため、たくさんの案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の説明は、先輩との同行で学ぶこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
識学研修やマネージャー研修、メーカー勉強会など研修制度が充実しています。バックオフィスでも改善プロジェクトに挑戦できるため、スキルアップの機...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
施工管理の資格を取得する際の受験費を会社が負担してくれる。
資格取得後は資格手当が付与される。
資格学校に通う際の授業料を会社が負担してくれ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得に向けて定期的に授業のようなものをしてくれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当次第で、自身の成長がかなり...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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