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株式会社AQ Group

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AQ Groupのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AQ Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

AQ Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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AQ Groupの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社AQ Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンメールに添付した書類を見るスキルもない部長がマネジメントをしているのでホスピタリティと慈愛の心、忍耐が養える環境で自身の仕事に専念で...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店と呼ばれる各エリア毎に内容が異なり、レベル差もある。全社的に育成強化に向けて取り組むべきで...続きを読む(全299文字)

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      実際の働き方
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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用も中途採用もあまり研修はなく、現場で仕事を覚えていくかたちになる。
    中途採用の場合、配属先の上司にもよるが、即戦力となることを期待しており、何...続きを読む(全357文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが少ない一方で、職場内での情報共有やノウハウの共有が積極的に行われています。比較的上席があいている支店が多いので営業成績次第...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周りの先輩も日々忙しいので、ゆっくり教えてもらえる環境ではないかもしれない。即戦力になれるよう自ら積極的に聞いていかないと仕事内容や知識は身についていか...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・良い意味で成長し続けている、悪い意味で変化が多く落ち着かない。
    1年単位で組織、社内の仕組みがガラリと変わっている。
    実際に熟考して検証した商...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途に関して言えば教育は自分でOJTのなかから掴み取っていくしかない。とはいえ、経験者であればあまり戸惑うこともないとは思う。このあたりはどの会社でもそ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の研修は本社にて4月の間は行ってます。
    営業・設計・工事と研修内容が違い、首都圏の現場・営業所にて研修もあるそうです。
    その後は、支店に勤務...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途で入社した場合、教育体制は皆無です。自分から学んでいかなければ何も分かりません。また、展示場で接客中にお客様から、詳しく話を聞きたいと要望があり、所...続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職組が大半を占める会社ですが、転職組は自分の事で手一杯で、独学して行く他ありません。研修等もありますが、あまり期待できません。
    新入社員、或いは未経...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司、先輩社員より優れた能力のある人材は、彼らに取って代わる危険因子となるので、早めにつんでおく。特に中途採用のエグゼクティブは様子見扱いで、対社長との...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用者には研修、教育がほぼありません。
    各展示場の所長次第で教えてもらえるかどうか決まります。
    営業の基本となることは身につきます。
    資格を取...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される営業所によって違うと思います。
    提案ツールが充実しているので、新入社員は、まず「現場」をみて、二次元から3次元を頭の中でしっかりと叩きこむの...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の研修は得にはありません。配属先の営業所によると思います。
    スキルアップについても自分が動いて教えていただくスタンスなので
    何も言わない人にはな...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリア開発について、定期的に今後の進みたい方向をヒアリングされます。
    アンケート形式で、エクセルのフォームに希望部署や希望時期、取り組みたい内容やそ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気があれば大変おもしろい仕事であると思われます。住宅経験者であればだれでもできます。社内は、出入りが激しいかんじです。サラリーマンが上手くないと出世...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業所によりますが、営業所自体が6人から12人ぐらい。
    営業所所長の性格や、在籍社員の個性によって、仕事のすすめかた
    やり方が違います。
    指導はほぼ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    説明会は、充実していました。給与、待遇などほかにもたすうの説明があり、有意義な時間だったと思います。you tubeで検索すると実際の社長のインタビュー...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく展示場に来場するお客様を対応しますので、接客に対してのスキルが
    磨かれます。
    各展示場にて、イベントなどの集客を行います。
    イベントとは、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育は体系化されているとはいえない状況だと感じます。職務等級は存在するものの、それぞれの等級に会社が何を求めているのかが極めて不明瞭な為、自分自身の...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来が不安
    他のハウスメーカーに比べ各部署の仕事量が多い為身に付く事も多いとは思うが無駄な労力を裂かれる事の方が多い。
    本配属されるまでの新人教育には力...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

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    教育面はたいへん満足のいくものだとおもいます。
    建築や設計を知らなくてもまず営業のキャリア、スキルをのばすことができるとおもいます。
    入社したあとで...続きを読む(全153文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    AQ Groupの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容としては電話対応を中心とした業務が多く、対人対応が得意な方や、一定の業務量を安定してこなせる方には向いて...続きを読む(全204文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。

    いい意味で実力主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
    拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
    ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
    中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
    家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の充実度はかなりあると思う。
    施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩...続きを読む(全123文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
    マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

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    三愛オブリガス三神株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間が一年と長い
    同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
    新しい人が...続きを読む(全131文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AQ Groupの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AQ Group
    フリガナ エーキューグループ
    設立日 1986年5月
    資本金 9314万円
    従業員数 1,271人
    ※2019年4月1日時点
    売上高 689億1700万円
    決算月 2月
    代表者 宮沢 俊哉
    本社所在地 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1
    平均年齢 36.6歳
    電話番号 048-823-9533
    URL https://www.aqura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324750

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