ＡＱ　Ｇｒｏｕｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の売りでもあった、ジャーブネットも解散してしまった為、本当に会社の売りがなくなってしまった。
以前から、売りが...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化ができていない為、今後のビジョンが見えなかった為、好き嫌い人事があり、簡単に異動させる風潮にも嫌気が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は休みやすくなったが、月末は休めない雰囲気がまだまだある。
基本、独身か家で居場所がない人が遅くまで残っている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
水曜プラス1日の休日。
1日の部分は自分は自由に決められます。
休みは取りやすいかと思います。
在籍していた当時はありませんでしたか、連続休暇...続きを読む(全227文字)

【良い点】
優秀な方が多い。
会社基準がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されているが故に柔軟な対応ができません。ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様との関わりが増える程やりがいをもって取り組める。また、知識が難しい分、話せるようになると楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仲良くなれば、聞きやすい。営業所自体には5~6人程度しかいないので、まずは社内営業を頑張って教えて貰える関係値をつくる。狭い環境の中なので仲は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、成果が上がっても、あまり給与に反映されない。特に中途採用はベースアップなしと思われる。給与を上げるには...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分の場合は、面接で提示された職種および条件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、話が違うということがあるよう。特...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でも、数か月で見切りをつけて退職する人が多い。優秀な人ほど、すぐに居なくなる。新卒の人でも、残るのはわずか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手30代までの研修は多い方だと思います。
また基本的に人が良い人が多いので、色々と教えてくれると思います。
ただその分、距離の近い上司も多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)