アスリートＦＡの新卒採用・就職・企業情報
アスリートＦＡ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数4件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、アスリートＦＡ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアスリートＦＡ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアスリートＦＡ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
機械・電気系限定の募集コースであり，半導体関連製品の実際の設計開発現場で行われるプログラムであったため．なかなか他の企業...続きを読む(全127文字)
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アスリートＦＡの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.0
- 回答者：
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仕事自体はやりがいがあった。しかし、現場と設計者や開発者との賃金が全く変わらないのでモチベーションは上がらない。しかし、若いうちから海外出張を経験させてく...続きを読む(全156文字)
- 回答者：
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仕事はプロジェクトチームごとに行われている。ある程度能力のある人間であれば、若いうちから仕事を任せてもらうことが出来る点はよいと思う。残業代はやった分しっ...続きを読む(全291文字)
- 回答者：
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仕事なので当然面白くもなく面倒くさいだけの仕事もあるが、運良く面白いテーマの仕事を回してもらえればそれなりに面白いしやりがいもある。ただ、業務に関しては設...続きを読む(全213文字)
- 回答者：
-
将来の不安。このままだと将来的に不安。
海外進出に固執しすぎており、在庫機を作り過ぎる。
開発力の問題。開発しているポイントがズレていると思う。
新...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
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仕事自体はやりがいがあった。しかし、現場と設計者や開発者との賃金が全く変わらないのでモチベーションは上がらない。しかし、若いうちから海外出張を経験させてく...続きを読む(全156文字)
- 回答者：
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仕事はプロジェクトチームごとに行われている。ある程度能力のある人間であれば、若いうちから仕事を任せてもらうことが出来る点はよいと思う。残業代はやった分しっ...続きを読む(全291文字)
- 回答者：
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仕事なので当然面白くもなく面倒くさいだけの仕事もあるが、運良く面白いテーマの仕事を回してもらえればそれなりに面白いしやりがいもある。ただ、業務に関しては設...続きを読む(全213文字)
- 回答者：
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将来の不安。このままだと将来的に不安。
海外進出に固執しすぎており、在庫機を作り過ぎる。
開発力の問題。開発しているポイントがズレていると思う。
新...続きを読む(全151文字)
- 回答者：
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仕事自体はやりがいがあった。しかし、現場と設計者や開発者との賃金が全く変わらないのでモチベーションは上がらない。しかし、若いうちから海外出張を経験させてく...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アスリートＦＡの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】現在の社長は現会長の創業者の息子さんが担当されているようでした。会長さんは、特に若手社員の就労環境を気にかけて下さり、随時面談等を行って...続きを読む(全238文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】インターンシップのメンターの方からは、特に、大学で学んでいた設計ソフトや電気部品の製図の知識を会社の製品開発に応用させることができた場面...続きを読む(全260文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】冬の時期は積雪が多い地帯となるので、休日には、スキーやスノーボードなどのウインタースポーツが楽しめるようです。一方で、車や自転車の運転は...続きを読む(全227文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】現在の社長は現会長の創業者の息子さんが担当されているようでした。会長さんは、特に若手社員の就労環境を気にかけて下さり、随時面談等を行って...続きを読む(全238文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】インターンシップのメンターの方からは、特に、大学で学んでいた設計ソフトや電気部品の製図の知識を会社の製品開発に応用させることができた場面...続きを読む(全260文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】冬の時期は積雪が多い地帯となるので、休日には、スキーやスノーボードなどのウインタースポーツが楽しめるようです。一方で、車や自転車の運転は...続きを読む(全227文字)
- 回答者：
- 学生
- 2023卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
【社員から聞いた】現在の社長は現会長の創業者の息子さんが担当されているようでした。会長さんは、特に若手社員の就労環境を気にかけて下さり、随時面談等を行って...続きを読む(全238文字)
基本データ
| 会社名 |
アスリートＦＡ株式会社 |
| フリガナ |
アスリートエフエー |
| 設立日 |
1988年9月 |
| 資本金 |
8580万円 |
| 従業員数 |
84人 |
| 代表者 |
山崎晋 |
| 本社所在地 |
〒392-0012 長野県諏訪市大字四賀2970番地1 |
| URL |
https://www.athlete-fa.jp/ |
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